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第17章 广纳贤才!下岗技工添新翼

从山城棒棒军开始 赫煊周 2371 2026-01-21 09:37

  “诚信搬家运输队”的业务如火如荼,很快在山城打响了名号。蓝色工装的棒棒们不再仅仅活跃于码头,而是频繁出现在山城的大街小巷,成为市民乔迁新居时一道可靠而专业的风景线。业务的拓展带来了收入的增长,但也暴露了小队专业能力上的短板。

  这天,小队接了一个为南坪一家新开的电器行搬运一批电视机和洗衣机的活。这些家电价值不菲,且笨重易损,对搬运提出了更高的要求。虽然队员们万分小心,但在将一台大尺寸的电视机搬上一处狭窄的楼道拐角时,由于缺乏经验,角度没掌握好,电视机外壳还是不慎在墙壁上刮擦了一下,留下了一道明显的划痕。

  虽然客户看在以往的良好合作上没有过多追究,但陈峰和队员们心里都不是滋味。蛮牛看着那道划痕,懊恼地直捶脑袋:“都怪我!劲儿使大了!”

  陈峰没有责备任何人,他清楚这不是队员的责任心问题,而是专业技能和工具的缺失。“兄弟们,这事给我们提了个醒。咱们光有力气和热情还不够,往后像家电、精密仪器这类贵重物品的搬运会越来越多,咱们得有自己的专业人才和专用工具才行。”

  然而,专业人才从哪里来?棒棒队员们大多出身农家,吃苦耐劳没得说,但技术层面确实是短板。就在陈峰为此发愁时,山城的整体经济环境变化,意外地给他带来了契机。

  九十年代中期,国有企业改革深化,“下岗”成了一个频繁出现在报纸和人们口中的词汇。山城作为老工业基地,不少国营厂矿效益下滑,开始出现职工下岗潮。这些下岗工人中,不乏有技术、有经验的老工人,他们突然失去稳定的工作和收入,生活陷入困境,心中充满了迷茫和焦虑。

  一天傍晚,陈峰和李娟在火锅馆里核算账目,听到邻桌几位穿着旧工装、面色愁苦的中年男子在唉声叹气。仔细一听,原来是附近一家国营机械厂的职工,厂子效益不好,他们这批人刚刚接到下岗通知,正在为未来的生计发愁。

  “老王,你开了十几年货车,有驾驶本,还好找活。像我这种就会在车间里车钳铣刨的,出来能干啥?”一个戴眼镜的老师傅愁容满面。

  “唉,我这把年纪,谁还要啊?家里孩子正要上大学,这学费可咋办……”另一个头发花白的老工人叹息道。

  听着他们的对话,陈峰心中一动。一个大胆的想法冒了出来:这些下岗工人,不正是小队急需的专业人才吗?他们有技术、有纪律性、有责任心,只是缺少一个机会和平台。如果能把他们吸纳进来,不仅能解决他们的就业问题,也能极大提升小队的专业能力和服务水平。

  他立刻上前,礼貌地递上名片:“几位老师傅,打扰一下。我是‘诚信棒棒小队’和‘诚信搬家运输队’的负责人陈峰。刚才无意中听到几位的话,我们队里现在正缺有技术的老师傅,不知道几位有没有兴趣了解一下?”

  几位下岗工人疑惑地接过名片,看着眼前这个过分年轻的负责人,有些将信将疑。

  陈峰诚恳地解释道:“我们小队主要是做搬运和搬家业务,现在业务扩展了,经常需要搬运家电、家具,甚至以后还想搞点小型运输。特别需要像您几位这样懂机械、会开车、做事稳妥的老师傅。工资待遇我们可以谈,肯定比您现在下岗工资高,而且多劳多得。我们队里氛围也好,大家都是兄弟,有难同当,有福同享。”

  陈峰的话朴实真诚,又带着对未来的清晰规划,打动了这几位彷徨中的老师傅。尤其是那位姓王、有驾驶证的师傅,听说以后可能有开车的活,顿时来了兴趣。

  经过几次深入沟通和实地考察,首批五名下岗技术工人加入了诚信棒棒小队。陈峰根据他们的特长进行了安排:有驾驶证的王师傅,负责未来可能购置的机动车辆驾驶和小件快速配送的统筹;懂机械维修的张师傅和李师傅,负责小队所有工具、车辆(包括新添置的两辆二手三轮摩托车)的日常维护和保养,并开始研究制作一些适合山城地形的简易搬运辅助工具,比如可拆卸的货物滑轨、省力撬杠等;另外两位老师傅则负责对新加入的棒棒队员进行基本的货物防护、安全操作培训。

  这些技术工人的加入,仿佛给这支主要由体力劳动者组成的队伍注入了一股专业的活水。王师傅利用自己的经验,优化了市内小件配送的路线规划;张师傅和李师傅不仅保证了工具车辆的良好状态,还真的捣鼓出了几样实用的小发明,大大提高了搬运效率和安全性;而专业的培训,则让棒棒队员们在面对贵重物品时更加从容自信。

  小队的服务质量和专业形象得到了显著提升。一些对搬运有特殊要求的客户,比如银行网点搬运精密设备、画廊搬运画作等,也开始放心地将业务交给他们。陈峰甚至开始筹划,等资金再充裕一些,购买一两辆小型货车,真正将业务拓展到短途城际运输领域。

  这一举措,不仅解决了小队的发展瓶颈,也在一定程度上缓解了部分下岗工人的就业压力,产生了良好的社会效应。消息传开,又有一些下岗技术工人慕名而来,希望加入。陈峰在严格把关的前提下,又陆续吸纳了几名电工、木工等专业人才。

  小队的构成变得更加多元化,从清一色的棒棒,发展成为融合了体力劳动者与技术工人的新型服务团队。这种变化,被来小队考察工作的白玲警官看在眼里。她在一次与陈峰的谈话中,由衷地赞叹:“陈峰,你这一步棋走得妙!不仅壮大了自己的队伍,提升了竞争力,还为政府分担了就业压力,是真正的共赢。周局长听说后,都夸你们是个体经济参与社会建设的优秀典型呢!”

  陈峰谦虚地笑了笑,心里却更加明朗。他意识到,企业的成长不能脱离社会大环境,如果能将自身发展与社会需求相结合,往往能获得更大的发展空间和更强的生命力。吸纳下岗工人,这只是开始。他的目光,已经投向了更远处,思考着如何在这个充满机遇与挑战的时代,带领这支独特的队伍,走出一条更宽广的道路。山城的天际线上,似乎正隐约显现出更大的舞台。

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