红白之狼球迷论坛直接爆炸了。

　　“皮亚琴察即将迎来新主帅！”

　　“临时主帅王的不败神话即将终结，终结他的不是特里斯蒂纳，而是新任主帅贝鲁埃托！”

　　“另一位候选人是菲利皮尼！”

　　“对阵特里斯蒂纳，这或许就是王胜带队的最后一场比赛了！”

　　“王带队表现的那么好，居然还要另聘主帅！？这不公平！”

　　“凭什么！？宁可菲拉皮沙洛的助教来做我们的主教练？”

　　“梦醒了！”

　　整个论坛被这消息直接刷屏。

　　就连现场的球迷都有不少接收到了这条新闻，毕竟球迷论坛是有手机端的。

　　拉托雷人在现场，旁边有球迷问道：“拉托雷，你听说了吗？球队的新主帅要上任了！”

　　“啊？！”拉托雷整个人呆若木鸡，心里却窃喜不已。

　　巴巴罗萨果然没忍住，把这个料爆了！这样就把管理层一直回避的问题“王胜到底会不会转正？”摆在了台面上。

　　只要这个料爆出来，不管真假柏伦吉主席都不得不站出来辟谣！

　　要么直接宣布下一任主帅并跟王胜解约，要么直接宣布王胜转正。

　　而拉托雷真正的考量在于时间，现在已经进入十二月了。

　　还有一个月，就是冬窗转会期。

　　不管新主帅是谁，都需要时间来磨合球队、协调转会事宜，估计预算，去对方球队那里问价等等，如果要卖人也要提前跟球员协调。

　　一个月的时间勉强够用，但如果柏伦吉主席再拖下去的话，他等得起皮亚琴察也等不起了。

　　比赛刚刚开始，坐在场边替补的比内利鬼鬼祟祟地凑到王胜身边：“教练，你看到这个新闻了吗？”

　　他终于伤愈复出，通过了彼得罗医生的检查得以进入大名单，但为了保护他，这场比赛顶多也就最后时刻上去找找比赛的感觉。

　　王胜的注意力还集中在场上，他预计这场比赛对手可能会摆大巴，所以做了一些针对性的部署，大量练习轮转换位和肋部穿插的一些小配合。

　　听到比内利的话，他接过手机朝屏幕里望去，心神俱震。

　　《爆炸新闻：皮亚琴察即将宣布新任主帅！》这是意大利足球报的新闻记者马约第一时间发布的快讯。

　　他心里一直有个念想，就是如果自己带队带的好，一直赢下去的话，球队管理层是不是能缴纳罚款让自己转正呢？

　　毕竟光意丙的比赛一场就要缴纳1000欧的罚款，一个月踢3-4场，再算上杯赛，那就更不够了。

　　而王胜的月薪也就1500欧，在分析师里都算最便宜的那一档，把他自己的工资全都填进去也不够塞牙缝的。

　　他很清楚，如果给自己缴纳罚款的话这个花费折算成工资足够去请一些贝鲁埃托之类的意大利本土的低级联赛“名帅”了，实在是性价比不高，所以对此也不抱太大希望。

　　但这一天真的到来之时，那种强烈的失落感还是充斥了他的内心，仿佛给他狠狠来了一拳，锤得他头晕目眩。

　　王胜没有时间分辨真假，他只能不动声色地点点头：“我早就知道了，怕影响备战比赛所以没跟你们说罢了。”

　　消息得到确认，比内利的小脸迅速地垮了下去。

　　看到他哭丧的表情，王胜努力挤出笑容：“球队会找更优秀的主帅来指导你们，我所要做的就是赢下每一个下场比赛，比如今天。”

　　不出所料的是，客场作战的特里斯蒂纳姿态摆得非常低，排出了一套541的纯防反体系，落位相当深，只有单箭头西莫内·冈茨顶在前面。

　　这名前锋出自米兰青训，他的父亲毛里济奥·冈茨是米兰双雄的双料名宿。

　　眼见对手放弃了中前场防线，休息了整整一周，又是主场作战的皮亚琴察向特里斯蒂纳发起了猛烈的进攻。

　　他们有五名球员在对手的进攻三区分散来拉开空间。

　　左边翼卫冈齐、前插的左中卫卡波费里、双前锋祖诺和莫拉、以及穆纳里都顶在了相当高位的位置。

　　而纳瓦、阿卡尔迪和基耶里科、切萨里尼两名中场球员组成了一条接近平行的中场攻击线，苏尔吉克留在最后负责拖后。

　　一旦丢失球权，前场的五个人会迅速写作就地逼抢，而后面的四个人负责第二落点的争夺，动作也比较粗暴，阿卡尔迪开场不到20分钟就因为一次战术犯规染黄了。

　　但这种激进的进攻风格收益也是很显著的。

　　左路冈齐负责提供宽度，卡波费里会利用肋部空间，祖诺和莫拉并不是平行站位而是一前一后，莫拉在禁区压制对手的中卫，而祖诺回撤接应，更多地参与传导。

　　这两名中锋吸引了对手的中卫施压，但又没有充分利用宽度，这也为卡波费里的前插拉开了空间。

　　这次纳瓦把球传给了冈齐。

　　面对对手34岁的老将西奥法尼，冈齐一对一试图爆破对手，向内线切入然后一扣迅速变向走底线。

　　但他起步的位置太靠前了，没有什么冲刺空间，这名经验老道的右边后卫拥有绝佳的防守站位，压根没吃晃，不给他走底线溜进去的机会。

　　冈齐只能把球回传给参与接应的基耶里科，然后迅速反跑，试图利用卡波费里前插的掩护。

　　可惜的是西奥法尼经验老道，他第一时间指挥中场队友补防卡波费里，自己却死死跟住了冈齐，并没有跟队友换防，以免冈齐利用这次换位交人的一瞬间制造混乱。

　　现在变成了卡波费里在外侧利用空间，而冈齐在肋部活动，基耶里科在他身后拿球。

　　基耶里科也被人盯防，眼见没机会，想把球给切萨里尼，但切萨里尼用手指向左边路。

　　所以他又转向了卡波费里这边，给卡波费里传了一脚安全球。

　　但卡波费里心领神会，一脚出球把球交给没什么前插机会，只能回撤要球的冈齐。

　　冈齐在对手的边后卫西奥法尼和边中卫金纳罗中间接球，这个动作一下同时吸引了两人的注意力。

　　等到球再传回卡波费里脚下时，基耶里科已经跟冈齐完成了一次交叉跑位，领先不得不换防的西奥法尼半个身位。

　　金纳罗是一名身高一米九三的大高个，跟防出来以后灵活性实在跟不上卡波费里、冈齐、基耶里科这三个中场和边路球员，所以只能换防。

　　但这个换防交的慢了一点，卡波费里往禁区边缘底线的肋部区域传了一脚恰到好处的直塞，基耶里科卡住西奥法尼半个身位，接球直接向内线抹，吸引了对手的中后卫前来补防，然后给空出来的祖诺传出一脚倒三角传球。

　　祖诺的暴力抽射打在立柱上，险些完成破门。

　　这是一次精彩的边路三人轮转配合，通过交叉跑定点打击对手跑动能力最薄弱的那一个。

　　“皮亚琴察现在逐步展现出的比赛特质就是强侧的前场和后场都能完成三人的无缝换位，有大量的交叉跑位和传切配合，以此来击穿对手的防线，图里尼教练，你怎么看？”今天跟洛文搭档解说的是曾经在1992-1995年为皮亚琴察效力过的弗朗西斯科·图里尼。

　　他曾经为皮亚琴察升上意甲立下汗马功劳，然后被那不勒斯买走，算是皮亚琴察的名宿之一。

　　图里尼今年56岁，是意丙新军菲奥伦佐拉的青训教练，最近皮亚琴察的战绩不错，他有时会回到莱昂纳多·加里利球场看比赛。

　　而洛文见缝插针，邀请他一起来解说比赛和参加自己面向皮亚琴察球迷的油管频道专访，对方欣然应允。

　　作为青训教练，图里尼是相当认真而且温和的，相当没有架子。

　　他点点头，对这位年轻解说员做的功课非常满意，回答道：“你看得相当仔细，这场比赛皮亚琴察主力名单上排出来的虽然是一个类似3412的阵型，但实际在场上踢的是更接近于复古的WM阵型。”

　　WM阵型在1925-1940年之间被广泛使用，这个战术强调的是三线分散，让对手的防线也跟着分散，然后长传找边锋打对手翼卫的身后。

　　著名主帅查普曼曾经使用WM阵型加长传冲吊的打法为阿森纳开启了历史上的第一个王朝，八年五夺联赛冠军，一直到二战终结了这个王朝。

　　也正是从那时候开始，长传冲吊成了英格兰的“祖宗之法”，影响极为深远。

　　皮亚琴察的排兵布阵是切萨里尼单前腰，基耶里科和苏尔吉克双后腰，加上三中卫双翼卫双前锋组成一个3412的阵型。

　　但是实战中前场的常规落位是莫拉和两名前压极为激进的翼卫冈齐、穆纳里组成三前锋，而前插的左中卫卡波费里和影锋祖诺在他们身后插上，形成比较立体的攻势，前场就组成一个W型站位。

　　而再往后看，基耶里科和切萨里尼两名中场球员负责接应，而纳瓦、苏尔吉克和阿卡尔迪负责后场防守，这就是一个M型站位。

　　但真到了阵地战进攻时，纳瓦和阿卡尔迪也会换位和参与前压，后场有些时候只留苏尔吉克一人殿后。

　　所以跟古典的WM阵型不同，皮亚琴察的站位相当紧凑，进攻时除了门将里纳尔迪和拖后后腰苏尔吉克以外，包括三名中后卫在内的其他九人全部压过对方的半场。

　　他们主要是利用卡波费里的前插制造强侧优势，以小范围的三到四人传跑配合击穿对手的防线。

　　特里斯蒂纳的救火主帅马西莫·帕瓦内尔已经是二进宫了，他深知自己球队压出去跟气势如虹的皮亚琴察打对攻不现实，所以相当务实地摆了个541大巴阵，扎稳篱笆靠打反击吃饭。

　　但他没有想到的是皮亚琴察的进攻和高位压迫如此的激进。

　　皮亚琴察大部分时候不会压迫门将，在对手门将拿球时，球场上经常会出现恐怖的十对十高位人盯人，但是没人去压迫门将的场景。

　　这就导致特里斯蒂纳的门将达维德·马斯特兰托尼奥经常拿球以后无所适从——他总不能自己带球向前推进到中场吧？

　　但后场确实一个出球点都没有，几名后卫都在对手的严密压迫下。

　　而后腰球员哪怕摆脱了防守人回撤接球，那名防守人也会第一时间回追，贴上来不让他转身向前，从而失去向前传球的机会，不得不回传。

　　直到所有人都陷入一对一被盯防的情况下，祖诺会突然放掉自己的防守人，高速压上来逼抢门将，同时也截断了门将向自己身后这名球员传球的线路。

　　所以马斯特兰托尼奥被祖诺逼得不得不开大脚。

　　他的脚法又只能说一般，大部分时候无法直接准确地找到前锋，这时候纳瓦会回来协助争顶。

　　而身为单箭头的冈茨身高只有一米七五，面对一米八七的纳瓦加上一米七九的苏尔吉克几乎完全没有争顶能力。

　　整个特里斯蒂纳的进攻传导完全陷入停滞状态。

　　“皮亚琴察踢出的高位人盯人压迫防守策略跟王带队的U19梯队非常相似，我看过他们的U19梯队比赛。”主队优势巨大，图里尼心情相当舒畅，优哉游哉地点评道。