下午三点，林默带着苏晓做的评估报告，和赵磊一起对接客户。视频里，李总皱着眉：“新增三个需求必须加，不然没法验收！”

　　【检测到客户情绪：急切（精进浊力+35）、固执（精进浊力+25），赵磊情绪：期待（浊力+18）】

　　林默运转「情绪共鸣术」，语气诚恳：“李总，我理解您想完善产品的心情，但新增需求需要重构底层逻辑，现在强行添加会导致bug增多，反而延误交付。您看这份评估报告，我们把新增需求放在二期，优先保证当前版本质量，还能给您申请优化补贴，您觉得怎么样？”

　　灵力加持下，话语自带说服力，李总犹豫了。赵磊急了，插话：“李总放心，我们今晚加班就能搞定！”他还想逼林默内卷产浊力。

　　“赵主管，”林默打断他，“连续加班会让团队状态下滑，万一版本出问题，反而影响您和客户的合作信任——不如我们先交付稳定版本，二期再把需求做精？”

　　【检测到反制，赵磊情绪：急躁（精进浊力+45）、不甘（精进浊力+55）！】

　　李总一听“bug”“信任”，立刻改口：“就按林默说的来，质量第一，二期再加需求！”

　　会议结束，赵磊脸色铁青：“你故意拆我台？”

　　【检测到偏科修士情绪波动，精进浊力+75！】

　　“赵主管，我只是想把项目做好，”林默摊手，“团队高效交付，比盲目加班更能体现价值，您说对吗？”

　　赵磊被怼得说不出话，转身冲进办公室，“砰”地甩上门。林默清晰感受到，一股强烈的精进浊力涌出来——赵磊的浊力依赖被打断，情绪失控了！

　　【吸收精进浊力+180！炼气四层突破！晋升炼气五层！】

　　【解锁技能：「偏科退散」（对浊力依赖型修士产生灵力引导，助其醒悟）、「团队协作」进阶：小队技能效果翻倍】

　　苏晓和王哥凑过来，满脸崇拜：“林默，我突破炼气二层了！现在整理数据又快又准！”王哥也笑道：“我摸鱼修框架，清灵翻倍，疲劳感全没了，技术思路都清晰了！”

　　两人正庆祝，赵磊的办公室门打开，他双眼通红，还想再说什么，却被「偏科退散」技能引导，灵力一阵紊乱——他突然意识到，自己一直靠吸浊力进阶，自身技能却没丝毫提升，反而越来越依赖内卷。