拿着电话，一路联系。

　　其他还有些工作安排要落实，尤其是派人去海盐自营查采购端。

　　时间，一天很快过去。

　　次日，苏玲就传来了好消息，她的导师夸她毕业设计大有进步。

　　也不知道是没发现她找人代笔，还是那个导师睁一只眼闭一只眼。

　　距离她正式毕业，还有一个月。

　　张焕这里，象征性地聊了几句，就以工作为借口，把苏玲甩到了一边。

　　张焕是真的有事要忙。

　　因为他发现，包销模式带来的后遗症初显，各大企业，察觉到包销这种恶性竞争对团购网长期发展不利。

　　于是打算给包销模式降降温。

　　张焕得知消息后，立马联系袁子文，让她准备融资会议。

　　在无数投资人心心念念的数个月后，张焕终于召开了融资会议，大江南北的一些大小投资公司，纷至沓来。

　　其中有不少，还是在对应城市，拥有一定资本的关系户。

　　融资会议所在位置，是德城皇宫大酒店。

　　也就是德城这个地方，原定于用来建设，作为德玛西亚皇宫的地方。

　　这里将会成为影视城，同时也在经营着酒店。

　　其中会议大厅，功能繁多，可以支持会议、多媒体投影和舞台剧表演。

　　整个大厅宽阔明亮，座位可以调节，最多能容纳一万人。

　　眼下的融资会议，用不着那么多人。

　　大小投资公司，也就二十几个，包含各个公司的总经理、副总经理、投资经理，以及其他一些工作人员。

　　参会人数共计两百余位。

　　座位重新调节好，基本上八个人有一张桌子，桌子上摆满了各类由南星安保旗下的汉家餐饮筹备的美食。

　　这些美食，都是用各种渠道弄来的高档食材，由专业厨师制作。

　　客人们随便试吃几样菜品，都能发现，这里的菜品比外头的一些高档餐厅更加美味。

　　多媒体投影上面，ppt已经打开。

　　讲台上，张焕环视诸多投资人，嘴角勾起自信的弧度。

　　“各位投资界的朋友，欢迎来到达达科技网，天使轮投资大会，我是公司总裁张焕！”

　　下方传来了捧场的鼓掌声。

　　张焕稍等片刻，道：

　　“早在两个月前，我们公司就已着手准备融资活动。

　　“各位，早在这之前，就已摩拳擦掌，准备投资，我们达达网引而不发，融资会议迟迟没有召开，想必各位心有疑虑。

　　“其实，连外界也在揣测我究竟意欲何为，有人说我力不从心了，有人说我随便玩玩，有人说我实力不足，说我竞争不过现在的几个大型团购平台，认为我放弃了竞争，准备慢性死亡！

　　“然而，事实并非如此！”

　　还在享受美食的诸多投资人，立马放下了筷子。

　　他们确实疑惑了两个多月。

　　其他团购公司，都在攻城略地，张焕就像是引颈受戮了一般。

　　如果不是各大团购公司的网络广告被压得抬不起头，如果不是张焕没有放弃两个经济圈的团购市场，如果不是张焕没有对外通告，说放弃竞争。

　　否则他们都要想办法，去其他团购公司分一杯羹了。

　　张焕道：“当时我们也做好了完成第二轮融资，并且开启大扩张阶段。

　　“只是在深入分析了团购市场的发展情况、市场规模、增长趋势、行业竞争、用户画像、热门品类以及行业发展情况后，我发现时机还不够成熟。

　　“各大团购公司，都在摸着石头过河，他们采用的疯狂扩张的模式，带来了各种负面问题。”

　　张焕回头，抬手指向ppt。

　　工作人员，立马用快捷键跳转内容。

　　PPT的内容直接明了，直指要害。

　　就是调查到各大团购公司内部的各类管理层混乱的问题。

　　现如今，这种问题积重难返。

　　就算有内鬼泄露出去，也不怕那些团购公司有能力解决。

　　原因在于，各大团购公司内部高层林立，每位高层背后都盘踞着各自代表不同利益诉求的团体。

　　这些团体产生利益冲突，下面的人在相互竞争的时候，头顶的大佬也不可避免地面临冲突。

　　张焕直接拿之前挖他员工的孔令飞举例。

　　“前不久，某大型团购网的高层，公司的副总，具体名字我不说，他姓孔。”

　　“提到大型团购网络，姓孔，想来不少了解相关消息的朋友，已经能够对号入座！”

　　现场不少投资人都在点头。

　　他们想要入局，就算不熟悉相关业务，在经营方面能力不行，张焕现在对手公司的高层，他们还是多少了解一些的。

　　一些不能对号入座的，则是四处询问，小声打听。

　　总之，大家可以确定，张焕不是胡说八道，孔副总是确有其人。

　　张焕道：“这位孔副总，在梅团、在我们公司，在高蓬，在一些中型团购网站挖人，至少挖了两百个中层管理。

　　“其中，根据我们公司调查到的，其中负责一个二线城市，一个街道城区的负责人，超过60人。

　　“这60人，工资最高的，开到了10万一个月，工资最低的，只有8000一个月。”

　　投资人都不是傻子。

　　立马就知道问题的严重性。

　　大家都是同级别的管理层，凭什么你能有10万，而我连1万都不到。

　　张焕道：“据我所知，工资差距初次爆发矛盾的位置，在沪市。”

　　其实就是沈雨江的那一次。

　　可怜的沈雨江，成了第一个内部斗争的牺牲品。

　　活该。

　　张焕道：“天下没有不透风的墙，第一次工资矛盾爆发后，有一个沈姓的中层管理，刚被挖来不到一个星期，就因为其他管理层的联手抵制被辞退。

　　“随后消息迅速传开，波及到各个层级的管理人员，他们纷纷采取各种措施，以确保工资合同的最终签订。

　　“这样一来，这家公司便陷入了无法挽回的境地。”

　　“各位试想一下，我们现场所有人，都是同一个级别的管理层，我们的工资高低差距极大，而我们都签订了三年的工作合同。

　　“一旦工资低的人开始闹事，那么会爆发什么问题？”

　　和聪明人不用深入说太多。

　　如果太蠢不理解，那看周围人的反应就应该知道，这么搞只有死路一条。

　　张焕道：“不患寡而患不均，该公司已经面临暴雷的边缘，这就是无序扩张、高速扩张、盲目扩张的弊端。

　　“就算是古代打江山，也该知道，应该是打江山容易，守江山难。

　　“没有足够的管理人才，没有足够镇守城市的可靠士兵，那么打下来的江山，随时可能被夺走。