亚运村，365超市。

　　下午，二十名应聘人员前来参加复试。李哲亲自与每个人交谈，提出复试问题。最终，十九人通过复试——通过率高的原因很简单：这些人原本就是按照李哲的要求筛选而来的。

　　唯一未通过的，是一位二十岁左右的女青年。她身材高挑、长得也不错，问题出在工作态度上：首先，她迟到了，且未主动说明迟到原因；其次，谈及应聘的导购员岗位时，她明确拒绝上晚班。

　　你不上晚班，其他员工也不想上晚...