第48章 无忧渡选拔
说起投资,白弋手里除了百益之外还有一个项目。
没错,就是无忧渡了。
虽然这个项目他没出钱,但他出心思了啊。
而且后续的女团成员培养也是白弋做总策划进行统筹,相当于一个远程ceo,或者说是副ceo。
去年就跟林宛瑜的父亲提过这个事情了,林氏集团那边也一直在准备,直到今年六月份,剧场这才建好,当然,在这段时间里,宣传一直没停下,广告打得铺天盖地,相信那些有想法有意愿的女孩应该都知道了这个事儿了。
目前已经有好多人报名了,工作人员先一步招收齐备,现在就差选拔这一项就可以正式运营了。
而选拔这么重要的事,白弋这个副ceo肯定是要参加的。
别说这本来就是他的职责,就算不是,他也肯定是想方设法去现场,过一过导师的瘾。
按照工作人员给他提供的信息,经过这差不多一年的宣传,目前报名的女孩人数非常多,有几千个。
跟艺考报名似的,非常热闹。
但他们每一期招收的名额有限,这种事情,都是贵精不贵多。
人太多了,平均分到每个人身上的资源少了,效果反而会更不好。
而且人多了,就容易脸谱化,更不利于他们的造星推星计划。
所以,初步定的策略就是在报名当地先进行一轮海选,然后最终选出比较优秀的三百位,来到魔都这里,由白弋带领面试团队进行亲自考核,决定最终的录用名单。
……
时间来到八月份,白弋接收到了来自无忧渡团队终面的提醒。
他挺重视这件事的,接到消息后就抛下手头一切事物,去到剧场,准备选拔事宜了。
剧场的选址和原地球一样,都在嘉兴路,不过因为林氏银行的介入,原本的几层小破楼变成了十几层的高楼。
这个高度,跟周围商业圈写字楼比当然是算不了什么,但作为无忧渡的总部,完全够用了。
门外的装修整体呈现出的是一种冷白色调,唯有招牌【无忧渡】是LED炫彩的。
大门两侧还有规划好的宣传栏,只是目前剧场还没有正式运营,所以暂时没有公告和宣传海报之类的。
成员们的宿舍不在这里,新的中心已经选址完成,开始动工了,就在黄浦江边,离剧院也就十分钟的车程,但现在还没有完工。
所以说,这次通过选拔的成员,只能是先住进公司给她们准备的临时宿舍了。
这个位置就比较偏远一点了,在顾村公园附近,距离剧场开车大概要一个小时。
一期生初步准备招收五十名成员,公司给她们在这里整租了一批公寓,两个人一个房间,有独立的卫生间,也花不了太多的钱。
等明年招收二期生的时候,生活中心就已经建完了,到时候就可以直接和二期生一起住进去了。
……
白弋在门口驻足的这一会儿,想的稍微有点多了。
回过神来之后,白弋便进入剧场大厅,然后在工作人员的指引下来到了三楼小剧场,这里是公司规划的未来成员们表演的舞台之一,这次被用来作为面试的场地,非常合适。
这个小剧场虽然不大,但台下的座位也不少,容纳三百名面试者还是绰绰有余的。
白弋入场的时候,女孩们已经都到齐了,一眼望去,不同类型的女孩,环肥燕瘦,不同的穿衣风格,百花齐放,白弋都差点被晃花了眼睛。
好在他现在也是见过世面的人了,很快就调整了过来。
随后,便在工作人员的带领下,来到了第一排前边,舞台下边的这一片空地上设置的评委席。
这次总共找了三位评委进行评选。
一位负责舞蹈筛选,一位负责声乐筛选,至于白弋,他负责美色筛选~
开个玩笑,他主要是负责整体把控,其他两位评审的打分都只是参考数据,真正决定她是不是符合标准的还是白弋这边。
当白弋来到中间的评委席前的时候,两侧的两位评委都站了起来,主动和白弋握手。
站在白弋左手边的这位是一位女性,看着有些眼熟,好像是某位教舞蹈的博主。
真正让白弋感到惊讶的是他右手边的这一位,这人不是网红,而是更高一级的,明星!
胡彦兵!
他之前没有特意了解过这个事,没想到新公司路子这么野,把这位也给请来了。
那你这让他怎么区分这是无忧渡的入职选拔现场还是创造营的选秀现场啊~
“胡老师对吗?失敬失敬!”白弋在握手的时候说到。
“比不上白总年轻有为,年纪轻轻就已经成立这么大的公司了。”胡彦兵在圈内那是出了名的情商高,自然是不会让话落在地上,嘴巴一咧,开启商业互夸模式。
“这公司可不是我的,我只是代管而已。”白弋如实道。
“那也很厉害了!”胡彦兵仍旧夸赞。
对此,白弋耸耸肩,没有再多说什么。
因为,他感觉对方说的确实有点道理……
……
之后,二人在互相谦让中坐下。
面试正式开始。
在工作人员的安排下,台下的女孩们按照之前分发好的序号,一个一个的上台。
第一位上台的是一位二十岁的女生。
根据流程。
她要先唱一首歌,让评委们看看演唱水平。
然后有舞蹈功底可以展示下舞蹈功底,算是加分项。
或者说有什么其他才艺也可以,比如乐器,武术,魔术,等等。
都不会也没什么问题,只要形象过关,演唱过关,也还是有机会进入最终选拔。
一个团嘛,自然不可能都是ACE,有几个偏科的也很正常。
在台上演唱的同时,白弋也开始翻看这名选手的个人资料,作为最终评判的一个依据。
就比如这位女生的资料,年龄20,身高166,体重51KG,毕业于胡南理工学院。
爱好是唱歌,追剧……
没什么有特色的东西。
但也算是对面试者有一个浅显的认知。
有那种条件特别好,比如名校毕业的那种,他也可以重点留意一下。