何书墨的想法其实很简单。

　　楚国这套现行的官僚制度，主要依靠科举向官场注入流动性，给底层学子一个封王拜相的机会。这在和平年代其实没什么问题，缓和矛盾的基本功能是有的。

　　但是一旦局面复杂，大环境从和平年代换到乱世。

　　那么这种臃肿的，缓慢的官僚选拔过程，毫无疑问跟不上时代的变化。

　　何书墨现在在做的事情，便是把秦国的“军功制”套用在卫尉寺上面。通过激发新兵的积极性，保持团队的战斗力...