“可以，但有可能的话，请尽量将这个数字提到3000亩。”

　　秦峰差被苏成刚的话给噎着，每日3000亩，一个循环就是2.7万亩。

　　“苏总，我也想多种一些，但你可能不知道，我现在连个正规的办公室都还没有，部门架构才刚刚开始组建，人员对公司的整个流程还不熟悉，扩大种植规模需要时间。”

　　“……问题确实比较大……这样，按你的计划来，过程中有需要用到我们的地方，你尽管开口，我们一定尽全力帮忙。”

　　畅购商超没像其他的企业一样快速扩张，始终谨慎，稳扎稳打。

　　开拓市场易，守住江山难，星辉购物便是前车之鉴。

　　这家昔日零售行业的巨头在巅峰期拥有1500家超级商场，如今仅剩800余家，且半数处于亏损状态。

　　像这样的案例，国内比比皆是。

　　因此苏成刚理解秦峰的难处，也就没有多说。

　　“我还真有需要你帮忙，除了你们公司给我们的品控、包装主管，我们还需要充实这两个部门的管理人员，现阶段大概需要60人。”

　　“这些都是小问题，我来安排，三天内到你公司报到。”

　　“这么快？”

　　“你们公司的工资和福利算起来比城市里的还高，你只是缺少招聘渠道，除此以外我们也培养了很多储备干部，这些资源都可以先给你用。”

　　“那就太感谢了，我把需要的人员清单发给杜总，人选你帮我把把关，我唯一的要求就是宁缺毋滥。”

　　“好，我会亲自给你把关，你的那块地，我也会安排人全程配合推进。资金在5个亿的范围内任你使用。”

　　“行，那预祝我们合作愉快！”

　　“合作愉快……”

　　秦峰将手机还给了杜远光。

　　杜远光还在愣愣的看着秦峰。

　　这就敲下了5个亿？

　　挣钱还能这样挣的吗，这比卖菜来得快多了吧？

　　换位思考，自己能做出秦峰这样的决定来吗？

　　恐怕自己提高北山青的批发价格，也不会想到这样的挣钱方式吧？

　　“看啥呢，拿着，苏总还没挂电话呢。”

　　“喔喔！”杜远光连忙接起了电话，“苏总，您说……”

　　让畅购商超免费建造工厂，是秦峰仔细权衡过的决策。

　　既帮助畅购赢得市场，自己也分得红利，这无可厚非。

　　秦峰敢肯定，畅购在合作中获利远超预期。

　　现有城市的市场早已饱和，畅购想从成熟市场分一杯羹，所需投入远非5亿能覆盖。

　　以魔都为例，畅购商超要打入市场，光前期广告、折扣、补贴的成本就超过5亿。

　　此外，市场开发需要时间，抢夺对手地盘是长期战役，期间的运营成本更是难以估量。

　　开发好了盈利，开发不好就持续亏损直至退出市场，这样的案例在国内比经皆是。

　　如今有了北山青，生鲜市场的规则被颠覆。

　　他们无需额外投入，只需搭建平台、上架产品，就能虹吸客源、拉升业绩。

　　因此，这省下的何止能看到的这些？

　　秦峰估算至少50亿，这也是对方爽快合作的核心原因。

　　杜远光挂断电话后，对秦峰竖起大拇指，“佩服！“

　　5个亿的协议，竟通过一通电话敲定，做梦他都不敢这样去想。

　　“合作共赢而已。”

　　接下来，双方就合同展了细节讨论。

　　恰逢星辉购物的人抵达现场。

　　加上司机，对方一共来了四人，排场比碧源农贸还小。

　　面对畅购商超的优先条件，秦峰未作过多让步，只承诺在满足畅购需求后，会酌情向星辉购物供货。

　　星辉购物的采购部部长，无奈只能悻悻而回。

　　接下来绿州科技与畅购商超快速签署合同，启动前期工作。

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　　莲月镇近些日子的发展有目共睹，秦峰以“北山青”带动地方经济，高度契合上级政策导向。

　　县里派来人表示要大力支持，要帮助秦峰的企业解决困难，培育扶持企业成长，力争将其打造成县里的标杆。

　　秦峰适时提出办公和包装生产的需求。

　　这个问题在县委看来就是个小问题，县里联合几个单位开了个会后，同意将搬空的莲月中学借给秦峰使用，待其工厂建成验收后再还给县里，并免除租金。

　　秦峰也不白用，给县教育局捐了一百万，用以支持本县教育事业。

　　最大的问题就这样轻松的解决了，原计划搬到旧木材厂先行生产的计划也就放弃了。

　　学校的大礼堂变成了第一包装车间，加装了空调，用来对付现阶段的生产。

　　两间体育馆，变成了包装第二车间，用以对付后续的生产。

　　原教学办公楼，变成了绿州科技办公楼。

　　原学生宿舍变成了双人或四人宿舍。

　　原教职工的小食堂变成了公司的管理人员食堂

　　原来能容纳1200人的学校太大了，暂时用不完。

　　加班加点用了四天才把学校整理出来。

　　第五天一大早，包装组就从村委会晒谷场搬进了带着空调的生产车间。

　　车间内，工人穿着周桂芳定制的工装，精神面貌焕然一新。

　　11点，畅购商超帮忙找来的60名员工乘4辆大巴抵达。

　　安顿完毕后，周桂芳带着品控主管王文栋、包装主管程涛走进秦峰办公室。

　　两人见到肤色黝黑、手臂脱皮的秦峰，一时之间有些迟疑。

　　这真是周副经理口中的“秦总“？

　　周桂芳走到了秦峰一侧，“这位是品控主管王文栋，这位是包装主管程涛。“

　　两人的资料秦峰都有看过了，王文栋本省宁安市人，39岁，工商管理本科毕业，在畅购商超品控部干了八年，名声斐然。

　　程涛黔州人，37岁，电子商务本科毕业，畅购商超现任的海西市的包装部副主管，在畅购商超干了七年。

　　这两个都是计划送去魔都任职的，秦峰需求得比较急，经过他们的同意，苏成刚调给了秦峰。

　　听到周桂芳的介绍，两个连忙问候道，“秦总好！”

　　秦峰站起身，跟他们一一握手，“你们好，欢迎你们入职绿州科技，公司刚刚起步，生产办公环境对比城市还比较简陋，希望你们能适应。”

　　大城市里呆习惯的人，来青石村这种小地方，很难一下把个人情绪转变回来的，说不好听一点，下班后连找个放松消费的地方都没有。

　　“没有问题的，我当年跟着畅购从活动板房起步，什么苦都吃过。”程涛先回应。

　　“是的，初期连空调都没有，工人靠风扇降温，衣服就没干过。”王文栋紧接着补充。

　　“那就好，期待你们发挥专业能力，助推公司发展。”

　　看来畅购这次把两名真正的老员工调给了他，用心了。