陈剑锋；20岁参军，29岁退伍，掌握CQB室内近战、徒手格斗精通、远程狙击、反恐爆破、拥有《安保风险评估师》证书，参与过APEC峰会安保工作。

　　吕向东，21岁参军，28岁退伍，徒手格斗精通，近战枪械精通，具备跨部门协同指挥经验，拥有《安全生产管理师》证书，主导过6次百人级联合安保演练，擅长应急预案制定与危机公关

　　李雪梅，21岁参军，28岁退伍，与吕向东同一批，近战精通，通晓电子对抗与密码破译，持有《高级通讯工程师》认证，完成跨国要员护送任务2次。

　　“陈剑锋！”

　　“到！”

　　“以后我的安全交给你，挑12人过来，组建特勤组，由你们来负责我的安全。”面对专业人士，秦峰无需详述安排。

　　“收到！我会拟制多套交通出行路线方案、办公区防护方案、住所轮岗布防方案。”

　　“好！”秦峰颔首认可，“吕向东！”

　　“到！”

　　“按区域网格化管理，组建120人的安保队伍，全面保障厂区安防，特别是种子库的安全！”

　　“李雪梅！”

　　“到！”

　　“其余28名安保成员划归你调配，专职负责我直系亲属及高管团队的动态安保！”

　　三人起立领命，被秦峰用手势压回座位：“刚说过了，现在是在公司！”

　　“是！”三人重新落座，脊背依然挺得笔直。

　　秦峰无奈，这些人还需要一些时间来适应，“不知道你们有没有接受过安保相关的系统培训？”

　　陈剑锋沉声应道，“我们完成了200至260学时的封闭培训，课程包括《大型活动安保实务》、《智能安防系统操作》、《商务礼仪与危机处理》，现在正在自学企业反商业间谍课程！”

　　听到这里，秦峰越发满意，这才是公司当前最需要的专业团队。

　　“周经理，他们的工资定了吗？”

　　“还没！”

　　“这样，三人按主管级定岗，底薪2万元匹配10亩种植权；下设队长岗底薪8000元配8亩地，队员岗底薪6000元配6亩地。全员缴纳五险二金，连续服务满两年可申请住房分配。”

　　随着公司发展，人事架构已形成四级体系：

　　一级，决策中枢，战略管控部；总经理、战略投资部。底薪6~10万。

　　二级，核心支持，职能中枢部；副总经理、财务部、法务部、人力资源部。经理级底薪4~10万。种植权福利不超过30亩。

　　三级，价值创造，业务核心部；研发部、销售部、生产部（种植/包装/品控）。部门级底薪2~3万。种植权福利不超过20亩。

　　四级，基础保障，运营支持部；行政部、IT部、采购部、安保部、运输部、客服部。主管级底薪1~2万。种植权福利不超过10亩。

　　人事调整方面：

　　原包装部主管王文栋升任莲月镇生产部部长。

　　原品控部主管程涛调任北县工业园任生产部部长。

　　周桂芳维持原职，与其他三个中枢部门一样，享有跨部门资源调配权。

　　福利政策调整：

　　莲月镇种植权补贴3000元每亩、铜口镇2000元每亩，统一调整为2000元每亩的标准。

　　经此调整，公司管理体系层级分明，权责划分更加清晰。

　　秦峰给安保团队开出了各职级顶格待遇，并且还额外增加住房公积金和分配住房福利。

　　周桂芳快速估算，安保主管年薪96万，队长67.2万，队员50.4万，安保团队年度人力成本将达亿元规模。

　　她不禁暗叹，绿州科技的吸金速度与秦峰的撒钱手笔，简直形成了完美对比。

　　安排完安保的事项后，秦峰又委托了畅购的总裁苏成刚，让他找关系帮忙购买十余辆特种车辆，急用，让店里直接送过来。

　　……

　　临近晚上八点。

　　高端礼盒装「雾峰·北山青」在各大城市悄然开启了订购。

　　八个城市的市民像往常一样打开手机准备抢购北山青，却发现抢购页面新增了一款价格惊人的产品。

　　普通版北山青售价6.9元/盒350克，而雾峰版标价60元/盒500克。

　　消费者的反应两极分化，有人认为“即便再好吃也不值这个价，三斤排骨钱换一斤青菜？”

　　也有人表示“高山蔬菜溢价正常，但5倍差价太离谱”。

　　未等讨论发酵，八点整，抢购通道开启。

　　无论普通版还是雾峰版，所有库存瞬间秒光！

　　犹豫者捶胸顿足，懊悔道：“虽然贵，但尝鲜也好啊！天杀的，下手那么快，都不用考虑钱袋子的吗？”

　　各大社交平台随即掀起热议。

　　有人晒出雾峰青的礼盒销售页面，配文“期待开箱评测”。

　　有人截图价格自嘲“吃不起青菜了”。

　　更多人将抢购过程剪辑成短视频发上抖音。

　　近期频繁出圈的绿州科技再次成为焦点，评论区炸开锅。

　　“又是绿州科技！这家公司不是在搞事，就是在搞事的路上！”

　　“链接--《绿州科技有限公司同时起诉226位博主》，说话注意点！”

　　“一片叶子顶我半小时工资…这世界果然荒诞。”

　　“智商税，鉴定完毕！”

　　“建议绿州拍《甄嬛传之北山风云》：本宫倒要看看，是哪个小贱人把冷宫剩菜捧成景仁宫特供！”

　　“按每天吃半斤计算，家庭年蔬菜支出破万！够买3台空调或200斤猪肉，绿州当我傻？”

　　“嫌贵别买！定价自由何况人家没逼你买，觉得值就消费，不值就闭嘴，巨婴才要人管菜价。”

　　“把普通北山青装进礼盒里，转手卖50，商机来了家人们！”

　　……

　　7月27日清晨，首批雾峰青正式开启配送。

　　各路测评博主争相发布开箱实拍。

　　深空灰哑光金属外壳上，激光雕刻的层叠山纹随光线流转泛出冷冽墨绿幽光。

　　开启盒盖时，液态氮冷气如瀑布般倾泻而下，露出双层生态包装结构：上层透明亚克力展示窗，下层是可降解植物纤维打造的真空锁鲜舱。

　　舱内北山青叶片肥厚似翡翠层叠，茎脉通透如冰丝琥珀。

　　当干冰雾气顺着黑丝绒沟槽缓缓漫出，整株蔬菜折射出星辉般的翠芒，宛若刚从仙家药圃采摘的仙蔬。

　　视觉暴力美学直接碾碎舆论争议。

　　“不愧为售价60块一盒的青菜，逼格就是高！”

　　“怪不得民间传说北山青能治百病，这卖相说是王母宴供品我都信！”

　　“激光纹+冷雾特效+生物降解包装——吃的全是仪式感！”

　　“值，不看青菜，光看这个效果就值了！”

　　“博主赶紧生吃，看一下是不是人间仙味！”

　　“……真香！今晚必需抢！”

　　“这个保鲜装全国可寄啊，到家还是一样新鲜，求代购！高价收！”

　　秦峰与杜远光在办公室共阅战报。

　　平板屏幕上，昨日骂“智商税”的网友正疯狂刷着“真香”。

　　“光包装盒就去了8.9块钱，加上人工费用，其它成本，原来计划挣 45每盒的现在变成了35元。杜总，我推荐你开厂，没想到你包装盒卖这么贵！”

　　青阳包装厂搬到了莲月镇，场地在县城的工业园，每个月租金2.2万，这几天在大量生产包装盒，特别是雾峰青的包装盒，目前是其公司的高端产品。

　　实际上青阳包装厂目前还没有办法独立生产这么高端的包装盒，除了塑料件是其生产的，其它的都是代工后在青阳包装厂里组装的。

　　“我宁愿生产普通包装盒，也比生产这款高端包装盒强，耗费人工不说，我们还一分钱没赚到。”

　　“真没赚到钱？”

　　杜远光苦笑，“真没赚到钱，厂里财务核算过了，这款盒子就是保本销售。后期工厂主要靠普通包装盒盈利，说白了就是用来和您维护关系的。”

　　秦峰点了点头——昨天赵阳和他父亲专程来道谢，带了几盒好茶，但他不在，去了翠泉村。

　　“新工厂运营还顺利吗？”

　　“银行同意债务重组，分一年还清。剩余资金全拿来购置设备了。现在厂里招了本镇262人，十条普通包装盒生产线24小时满负荷运转，很快就能还清债务！”

　　“能正常运转就好，以后大小也是个老板了——杜总！”

　　杜远光尴尬的笑了笑，“你就别取笑我了，还不是靠着你的绿州科技的定单我们才能撑下来！”

　　“厂里现在谁在管？”

　　“赵阳和他父亲，财务按苏总要求由我的人把控。”

　　“合理，你占股不少，安插自己人才能放心。”

　　“所以我对这款包装盒的成本一清二楚。您看实际效果多好？这绝对是成功营销！我敢打包票，后续肯定有人囤货高价转卖。”

　　“我也这么想。雾峰·北山青产量有限，面对这么大的市场简直是杯水车薪。你们千万别让包装盒外流，否则我得追究责任。”

　　“您说到点子上了！我得马上通知厂里加强管控，但防不住别人仿冒啊！”

　　“仿冒问题没法根除，有利可图就有人铤而走险。这事交给我的法务部处理。”

　　“那这份合同……”杜远光指了指桌上的文件。

　　雾峰青的销售被秦峰分给两家渠道：畅购商超与何南省文昌市的胖胖超市。

　　胖胖超市现有13家门店、1.2万员工，去年营业额破107亿。好在它目前只在文昌市做实体店，和畅购商超没有渠道冲突。

　　杜远光盯着剩下的配额，这些天拼命催秦峰签合同。

　　“每天33.3吨产量，给你们25吨固定配额。剩下8.8吨给胖胖超市，不签长约，只做质量担保。”

　　杜远光听得牙根发酸——这跟没签有什么区别？从当前销售势头看，雾峰青绝对要成高端蔬菜标杆，对品牌价值提升不可估量。

　　他试探道：“胖胖超市消化这么多配额有些免强，不如多拨点给我们？我们可是预付全款的，您现金流也能更宽裕……”