第二天下午。

　　西奥多就完成了季度考核报告的撰写，并赶在下班前送到了罗森主管手中。

　　按照西奥多的想法，考核报告应该不会花超过两天的时间就能完成。

　　他只需要参照上一个季度的报告形式，将报告框架提炼出来，再对照行政部制定的参照标准进行填充，一份报告就算完成了。

　　但罗森主管有不一样的想法。

　　简单翻看过西奥多交上去的制式报告后，罗森主管沉默了一会儿，拿起钢笔开始在报告上进行修改...