听着李天佑的耐心劝说，几个年轻人也是缓缓叹气。

　　说实话，

　　也就是李天佑这种心不坏的人当他们领导，才会用这种婉转一点的方式慢慢劝他们。

　　要是放在别人来干这个管理者，

　　你就看看会有几个领导能这么耐心地劝他们？

　　估计大多数都是直接冷冰冰的甩出一句，“要么改！要么走人！”

　　毕竟如果这些年轻人不改，以后职场生涯可能都会走得特别不顺畅。

　　万一以后新部门再给他们的单位惹...