没投资归没投资，苏澄就不应该投资。

　　所以叶黎还是要说他的性格和处事模式的问题。

　　这方面的事情她一早就看出了苗头，但现在变得越来越明显了。

　　这样下去肯定不行！

　　你要是咖啡馆这种小打小闹就算了，对方也真是活该。

　　集团要是派人来考察做苏澄的调查，他的这个性格肯定不会被纳入高层管理干部的人事研究，会非常影响到后续的晋升。

　　叶黎甚至都觉得是她的过错和原因，工作的时候纠正的...