“熊猫集团确实是个奇葩，每年都是发钱，也不搞活动，看不懂林总咋想的。”

　　“还能咋想的，互联网、科技行业的很多公司采用扁平化管理或全员远程办公模式。

　　员工分布在不同城市甚至不同国家，线下聚集的难度大、成本高。

　　这类公司更倾向于用线上团建、分布式福利、一对一绩效沟通等方式替代年会，更符合组织特性。

　　而且，随着职场年轻化、多元化，员工的兴趣和需求差异变大。

　　有人不想参加集体...