“你干什么！”牛厂长惊于吴小运的口出狂言，呵斥道。

　　“我可以帮忙，让霓虹人滚蛋！”

　　牛厂长一脸懵逼地被吴小运拉到了一旁。

　　“牛厂长，厂子现在最大的问题是不是发不出工资？”

　　“是啊。”

　　“是不是解决了工资问题，厂子就能继续运转？”

　　“是啊，咱们主要是应收款太多，销量又有减无增……”

　　“工资钱我出了！就……就当我借给厂子的。但是得说清楚，得写借据，得有明确的还款时间。”

　　吴小运自己都惊讶于会说出这句话，这可是刚到手的钱啊，还没捂热乎。

　　但他一看四周，表情惊愕的工友们和正在暗笑的霓虹人，哪里好意思收回刚才的话。

　　妈的，反正钱来的简单，借就借！

　　厂子有了钱就能继续运转，自己再多模拟几次，一定能解决现在的困难！

　　而牛厂长则用一副沉痛的表情看了看吴小运，“唉，发不出工资，都搞得有人神经不正常了，可你怜还这么年轻啊。”

　　一个普通工人，哪来的钱给全厂发工资？

　　吴小运倒也没在意这番话，而是拿出手机递到对方眼前，“你看！”

　　“我滴老天，你这……哪来的这么多钱！”牛厂长双眼瞪的溜圆，难以置信地问道。

　　“这不重要，重要的是厂子能缓过来，霓虹人就暂时没法收购了！”

　　“你要全部拿出来？一千万？”

　　这问题让吴小运也呆了一下，缓缓问道：“厂子有多少工资没发？”

　　“厂子近600号人，每个月光工资就得300万，这还没算管理层的……”

　　“也就是需要900万？”吴小运傻了，居然这么多！

　　心疼心疼心疼……

　　但话已出口，还能怎么办，当着所有人反悔吗？

　　还不如大气一点。

　　“900万是吧，我借！”

　　他心想，还有100万呢，足够还清自己父亲的欠债了。

　　此时的牛厂长也兴奋异常。厂子值钱的东西早就抵押给银行贷款了，这几个月他四处求爷爷告奶奶，筹到的钱却杯水车薪，没想到杀出个土豪工人出来，燃眉之急顿时有望解决。

　　老天助我啊！这是哪来的神仙工人。

　　他不由得想到一个段子，说的是某公司即将倒闭，扫地大妈出手救公司于危难。

　　“既然你坚持帮厂子，那这样，我算你入股！”

　　牛厂长向吴小运解释，有了这笔钱，工人们就能开始全力生产。等收到了产品货款，就有钱去采购新设备。设备他早就看好了，预计增添后能大幅提高产品品质和产能，这样工厂就能良性循环下去。

　　“也就是说，厂子在短期内很难腾出这么多钱还给你。为了不让你为难，我决定以资金注入的形式，变换成股份给你。”

　　说完，他一脸期待地看着吴小运，生怕这小子拒绝。

　　厂子除了成立初始的几位创始股东外，已经很多年没有吸纳投资入股了。

　　这主要是因为牛厂长的经营理念太保守，而且极其固执。

　　在他心里，想占据股份，必须是对厂子有着重大作用的人，当然还得有钱。

　　等厂子盘活，偿还部分贷款后，光是那些固定资产，尤其是厂子的地皮，都能值不少钱。

　　可以说这一次，他给吴小运的是一个天大的优惠。

　　如果一切顺利，这些股份能让900万翻上好几倍！

　　“怎么样，年轻人？”牛厂长问道。

　　“行，就这么办！”吴小运果断同意，这下自己的命运和厂子彻底绑在一起了。

　　两人在一旁说了好一会儿话，这下霓虹人可忍不住了，厉声道：“牛桑，你也太不把我们当回事了吧？宁愿和一个小工人说话，居然把我们晾在一旁！”

　　“小工人？不，他我们厂的新任董事。对了你叫什么名字来着？”

　　“吴小运。”

　　霓虹人听完气得发抖，什么新任董事，明显是个拙劣的谎话，连小孩子都骗不了！

　　对方居然像对待傻子一样随便糊弄自己，简直太不知死活了！

　　“吴小运个人出资2000万，要帮助工厂度过难关。现在我们不用谈下去了，慢走不送！”牛厂长吐气扬眉，脸色都变得红润了起来。

　　霓虹人用目光锁定了吴小运很久，他们怎么也看不出这位穿着普通工服的小伙子，能拿出那么大一笔钱。

　　假的，肯定是假的。

　　反正对方濒临倒闭是不争的事实，还是暂且到此为止，再观察后续情况吧。

　　霓虹人走了，在场的工友们发出了一阵欢呼，但持续时间不长。

　　他们不太相信牛厂长刚才说的话，吴小运的底细很多人知道，别说2000万了，2000块钱他都不一定拿得出。

　　但他们很快被打消了顾虑，因为牛厂长发话了。

　　“黄会计，等会你们财务不能午休了。幸苦一下，下午就发完所有人三个月的工资。”牛厂长吩咐道。

　　这下由不得大家不信了，发泄般的庆祝声此起彼伏。

　　“看不出来居然是真的哦，他哪弄的这么多钱？”

　　“搞不好他是富二代，来这里体验生活的……”

　　“放屁，他的情况老子知道……”

　　吴小运没法解释刚才发生的一切，也没时间解释，他被牛厂长带到了办公室里。

　　“吴小运，既然你不说钱是怎么来的，我也就不问了，总之非常感谢你。”

　　牛厂长饱经风霜的脸上满是欣喜，“接下来就是怎么安排你这位股东了，我的想法是让你去综合处，坐办公室，参与厂子的运转。”

　　“不，我要继续留在生产线。”

　　吴小运的反应让对方难以置信，“我也不会干别的，留在生产线我才踏实。”

　　其实他心里想的是，自己模拟的职业是操作者，万一坐办公室不能模拟可就完犊子了。

　　而牛厂长又是一顿感动，多么脚踏实地的年轻人啊，和自己年轻的时候真像……

　　年轻的牛厂长就是个普通的操作工，靠着自己的努力一步步上升，后面在国营厂纷纷破产重组的时候，毅然和朋友一起凑钱借钱将厂子接了下来。

　　……

　　吴小运花了一个小时，在银行将900万巨款转到了厂子的公账里。

　　然后他回到办公大楼，在厂子法务的协助下，签署了股份转让协议。

　　按常理说，新股东加入，股份应该从原股东那稀释扣减。

　　但牛厂长没有这样，而是直接将自己的股份划拨了一些出来。

　　9.2%，这是属于吴小运的份额。

　　从今天开始，他从一个厂狗变成了股东。

　　很快，一间办公室清理了出来，成为了他的专属。

　　他半躺在舒适的沙发上，开始再次模拟。

　　“准备”

　　“模拟器版本：内测0.15a”

　　“扫描参与者信息中”

　　“参与者名称：吴小运”

　　“参与者年龄：21岁”

　　“参与者职业：操作者”

　　“参与者状态：勤勤勉勉”

　　“参与阶段：第二次模拟”

　　”模拟类型：快速模拟“

　　“本次模拟消耗：10模拟点”

　　“参与者余额：0模拟点“

　　”开始“

　　【21岁，你在包装流水线上日夜工作，工作效率惊人，一人包揽了线上的大部分活。很快评为了8级熟练工，并以股东身份当选了年度优秀员工。】

　　【22岁，你主动申请去了加工车间，主要负责新设备的操作工作，再次被评为年度优秀员工。】

　　【23岁，新设备突发故障爆炸，导致三名工人死亡。你正好上厕所躲过一劫，但工厂生产遇到了巨大影响。经过生产商检测，故障原因是有人为破坏，此时始终未能查清。】

　　【24岁，因没钱购买新设备，厂子经营十分困难，霓虹人趁虚而入完成了收购。你心灰意冷，拿着一千万过上了混吃等死的生活，职业生涯卒。】

　　……

　　【本次模拟结束】

　　【目标完成，评级C】

　　【固定奖励1：奖励10模拟点】

　　【固定奖励2：奖励2点天赋点】

　　……

　　【当前天赋树第一层：灵巧双手3/5，熟练生巧0/5】

　　【请尽快选择使用天赋点】

　　全加在熟练生巧吧，吴小运感觉自己的双手已经很强大了。

　　【已为熟练生巧增加2点天赋点，使你的操作熟练度增强200%】

　　【欢迎再次参与，再见】

　　结束了？成就呢？

　　这次也是非能力问题而被终结职业生涯啊！

　　吴小运急了，说好的银河币呢？说好的钱呢？

　　【提示：任何成就只能完成一次】

　　妈的，这不是坑我吗！

　　吴小运很少打游戏，不清楚成就都是一次性完成的。

　　此刻他万念俱灰，没钱了，财富梦就这么碎了。

　　懵逼了好一会儿，他才意识到，这次的模拟点消耗变多了，第一次是1点，这次居然要10点。

　　【每个职业的模拟次数每增加一次，模拟点消耗则会增加十倍】

　　【天赋点根据评分随机决定，本次模拟评分为C，对应2-3个天赋点】

　　【你的模拟点不足，无法开启下一次的操作者职业生涯模拟】

　　这次模拟器直接解答了吴小运心中的全部疑惑。

　　每次十倍增加？那岂不是下次得消耗100模拟点？

　　吴小运傻了……