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第33章 选贤任能

我,巨企理事长 纯焰 2982 2024-11-14 17:18

  而要达成这个目的,最重要的,便是科技支持。

  能够沿着这种精神力网络,锁定特殊个体的科技。

  为此,李真把各个巨企对于狂兽病的研究进行了交流互通。

  同时,把不同巨企,研究狂兽病的人员都聚集起来,共同研究。

  避免了你出这个成果,我也出这个成果的无效研究。

  并且优化了军事调动,给各巨企分配了防区,并简化了通讯等。

  虽然这种变化让一些人本能反对,但由于没怎么触动各方利益,这些良性的改变还是推行了下去。

  而现在,李真需要做的,就是让子弹飞一会。

  …………

  夜晚,李真和何素把臂同游,在园区内部散步。

  何素的面色有些苍白,道:“轨仪的布置,修士的辅助,得益于这些因素,我已占卜出破局的关键人物。”

  李真:“我可没叫你做这种事。”

  他扶着她,责备道:“自行其是,损伤元气。”

  他戳了戳她的脸:

  “对于其他人来说,我是希望他们更加的奉献,但对于你来说,我希望的是更加的自爱……”

  “更加的……自私。”

  “你这样做,我不会高兴。”

  虽是责备,但说着说着,就一点责备的意思都没了。

  何素摇头:“覆巢之下无完卵。”

  这是为了我……我们的家。

  这话让李真叹息:“你啊,要更加的信任我才行呀。”

  “相信我会处理好这一切。”

  “而不是自己逞强。”

  李真的话语顿了顿,才问:

  “所以,是谁?”

  何素面色苍白道:“原无垠空间所属,现加入联合研究部,负责研究探测特殊个体装置的研究员,松雨。”

  李真了然:“是她呀。”

  松雨是女主之一,拥有非凡的科研能力。

  也就是前文说过的,在三流小作坊中搓出战胜钢龙机甲的超级机甲的角色。

  李真道:“我已为她安排好了剧情,你不用操心。”

  虽然他早安排好了,何素所做的只是多此一举的废操作,但是,这份心意却是真实的。

  他抚摸着何素柔顺的长发。

  那发丝上,已生出了白。

  李真叹息:“这样透支寿命是不行的。”

  “等到一百年后,两百年后,我还想和你同游此园。”

  “你死掉了,不就没意义了吗?”

  “擅自衰老,擅自死掉,是要让我伤心欲绝,追悔莫及?”

  说着,他拿出一瓷瓶:“这是重生科技特别制作的延寿丹药。”

  “不向外贩卖,只提供给巨企的高层进行利益交换。”

  “这颗丹药可以延寿五十载,原本是我的份额,但我还年轻,用不到,就先给你用。”

  他倒出丹药,凑到她嘴边:“啊,张嘴。”

  延寿丹药,用无价来形容也毫不为过。

  何素:“我怎么能夺走真的所爱。”

  不夺人所爱,这是很好的品质,但是……

  李真叹气:“还不明白吗?”

  “何素是我心爱。”

  “何素才是我的所爱。”

  “拒绝服食这份丹药,莫非要拒绝我的爱?”

  说到这个份上,何素已不能拒绝。

  而看着她吞服下去,些许白发重新转黑,整个人身上也散发出一股轻灵,青春的气息,宛若一棵成长的树木,充斥着勃勃生机。

  李真才松口气。

  剧情里都没这样乱搞,突然来这一手真是吓了他一跳。

  女主角要是过得比原剧情要差,这不就说明他比主角差劲吗?

  此事断不可行。

  必须要把她们照顾好。

  解除了她身体上的困难,接着就是精神上。

  李真拉着她走进园区深处。

  漆黑的夜色有着光亮。

  点点的光粒散发的荧光,在半空中浮游,飞舞。

  这是,萤火虫。

  李真:“记得你曾说过,想看萤火虫。”

  “所以说才建造了此园区。”

  “这个园区是专门为你而建的。”

  “萤火虫,也是为你而养。”

  在废土要看萤火虫是有点麻烦的。

  不过也只是有点麻烦而已。

  对于他这样的巨企理事长来说,做不到的事,很少很少。

  李真拿出捕虫网,现场抓了一袋萤火虫,然后把袋子贴到她的脸上:“这个,还有那些,乃至是整个园区,都是我送给你的礼物。”

  “生日礼物。”

  “生日快乐,何素。”

  以价值来论,这份生日礼物是远不如刚刚的延寿丹药。

  生日礼物不是价值更高的丹药,反而是价值更低的物件,看上去有些诡异,但这却是李真遵从内心的选择。

  礼物,重要的不是贵重,而是心意。

  特意的问出何素的喜好,然后根据喜好准备礼物的这份心意才是最重要的。

  虽然是巨企的理事长,但是李真并没有被资本异化,无脑的认为越是贵重的东西越好。

  说到底,资本也只是为他所用的东西,而非反过来是资本的奴隶。

  何素贴在袋子上蹭着,满脸舒适,念着李真的名字:“真,真,真……”

  她看上去也很喜欢呢。

  或者说,只是记得生日就很高兴了,无论送什么何素都会开心的。

  什么嘛,人设虽然是病娇,但也是普通的女孩。

  感受到了关心,在意,心意,病娇属性什么的,根本发作不了。

  或者说,只有被忽视,被漠视,病娇才会发作吧?

  …………

  巨企着力宣传的,巨企体制的优越,便是来自各司其职,每个人都能获得与才能相等的职位和报酬。

  但事实并非如此。

  只有象牙塔里的学生才相信这一套。

  打压下属,嫉贤妒能,摘果子等等,过去有的,现在都有。

  说到底,决定一个人所处位置的,就不是才能这种东西。

  不全是才能这种东西。

  人只是社会的螺丝钉,这颗螺丝钉在哪,其实取决于社会,上司,需要你在哪?

  打螺丝打的很快,难道就会升职吗?

  更大的可能是,因为打螺丝很快,所以上司需要你打螺丝,然后你就打了一辈子螺丝。

  比喻有些激进,但道理就是这么个道理。

  就是这么回事。

  所以伯乐和千里马的故事才被传唱千古。

  选贤任能,说起来简单。

  但在看不到数据面板,潜力多少的情况下。

  什么是贤?什么是能?

  所以能碰到肯挖掘你的潜力,培养你,给你机会,让你在更大舞台一展才华的贵人,真真是件幸运的事。

  所谓简拔臣于淤泥之中,就是这么回事。

  而李真正好可以看到。

  至少能够看到女主的数据面板和潜力。

  但是直接升职未免无趣。

  所以说,他对松雨,有着更好的安排。

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