我从床上醒来看一下表，啊，快到工作时间了。我穿好衣服来到主控制室，安琪拉早就在屏幕显示屏前等待我。

　　“主管今天的任务可照样艰巨，希望你也能按时达标完成。今天又来了三个新的异想体，你可以看一下，但以我们现在的能力最多每天只能多收容一个异想体。”

　　“哪三个？给我看一下。”

　　“异想体的编号已发送到您的操作面板上，请您过目。”

　　“案件应该是精灵盛宴，汽水皮皮虾和……面壁女吗？”我自言自语道。

　　“？”Angela感到疑惑。

　　“没事，知道了，谢谢。对了，控制部部长Malkhuth有事找我吗？”

　　“主管，你真的是料事如神。Malkhuth就在旁边，他准备找你说点事。但是请主管注意不必聊太多，因为。太多话容易影响工作效率，您现在应该把产生能源放在第一位。”Angela

　　“多谢提醒。”

　　“主管，是你吗？我是控制部部长Malkhuth。看来今天工作你完成的特别棒。今天我希望您能完个任务，也就是五次达成优的工作。向我证明你的实力吧。”

　　“OK！对了Malkhuth，我想和你说个事。”

　　“主管有什么事吗？”Malkhuth问到。

　　“你和Angela是一样的人工AI吗？”前期不能爆露自己，先装个傻。

　　“要开始工作了，主管。Malkhuth你先去看看你的新员工吧，好好告诉他”Angela突然插话道。

　　“哦！好！”Malkhuth如梦初醒般的回答道。

　　这时Angela转身面对我说道：“主管，你要记住，你能信任的只有我。”

　　选择F-01-18，

　　“它那无法忍受的哀思不断增长着，直到它完全被阴郁的长发所覆盖”

　　开放控制部，

　　消耗1LOB召集一名员工Amuy，花1LOB训练homage自律加一级。

　　开始管理。

　　“Amuy，对一罪与百善进行沟通工作。homage，你新来的异想体进行沟通工作。”我开始下达指令。

　　“好的主管！”

　　“好的主管！”

　　相对于zayin级的老骨头，TETH级的面壁女更有威胁，而且，如果自己没有记错，面壁女会对自律为一级的员工进行恐吓，导致员工进入恐慌。这是自己不想看见的。所以还是让homage去工作吧。

　　“主管！一罪与百善工作完成！”

　　“主管！F-01-18沟通完成！”

　　“好，请大家暂且休息一下。今天的能源指标没有达标，所以大家继续加吧！”

　　“是！”

　　我躺在躺椅上，闭上眼睛开始回想关于面壁女的相关管理须知：

　　Ⅰ.自律等级为1级的员工进入“面壁女”的收容单元时会立刻陷入恐慌。（注意：管理须知1存在漏洞，实际情况是完成工作后陷入恐慌。）

　　Ⅱ.当某个准备对“面壁女”进行沟通工作的员工踏入其收容单元时，“面壁女”的逆卡巴拉计数器会立刻减少。

　　Ⅲ.当工作结果为良时，“面壁女”的逆卡巴拉计数器有小概率在倒计时结束后减少。

　　Ⅳ.当工作结果为差时，“面壁女”的逆卡巴拉计数器有大概率在倒计时结束后减少。

　　Ⅴ.当“面壁女”的逆卡巴拉计数器归零时，“面壁女”会发出刺耳的嚎叫并对该部门所有人员造成白色伤害。

　　当看到第二条的时候你会想。我是疯了，竟然要员工对面壁女进行沟通工作，这样会让她计数器归零，然后进行嚎叫，会对员工造成大量的精神伤害的！

　　请你看一下下面的东西。

　　等级本能洞察沟通压迫

　　I一般一般极高一般

　　II一般一般极高一般

　　III一般极低极高低

　　IV一般极低极高低

　　V一般极低极高低

　　逆卡巴拉计数器极值：2

　　（这个异想体不会突破收容）

　　只要不一次性降低两点卡巴拉计数器值，让自己的员工可以通过再生反应堆恢复san值，加上自己有两套忏悔，问题不大。

　　只要自己造出她的EGO，问题就不大。

　　但说起来容易做起来……难。。。。。

　　这到底是为什么自己脑残的要选面壁女啊！第二天选了一个在前期堪比HE麻烦的面壁女啊！选个皮皮虾他不香吗？

　　“啊！”突然，面壁女开始嚎叫起来，造成的白伤让Amuy和homage都疯了！

　　“主管，请您看着我，看着我……”

　　“啊啊啊啊！这个鬼地方我待不下去了啊！”

　　“重新开始这一天”