早会过后，唐总对文兮说：“不错，讲得很好。”

　　“有些该说的没有说……”文兮尴尬地说，“一上台就忘了。”

　　唐总笑笑：“没关系，慢慢来，多讲几次就好了。”

　　“谢谢你的鼓励！”文兮发自内心感谢唐总能包容她的失误还给她鼓励。

　　“相信你没问题的！以后这个主持的任务都交给你了，你要好好准备啊！”

　　“啊？”

　　文兮还来不及问清楚为什么，唐总看了看表就说：“我先走了，你待会儿锁好门啊！”说着他就离开了公司。

　　下午，唐总没来公司，文兮一个人在办公室里准备PPT。

　　突然，她收到一条信息，是李经理发来的：“出来喝茶！”

　　“现在？”文兮很意外。

　　“嗯。”

　　“什么事啊？”

　　“见面谈。”

　　这太出乎人意料了！虽然平时在公司里她和李经理相处和睦，但私下里他们并无交集。文兮想了想，决定去一趟：一是因为找不到理由拒绝，二是因为她也很好奇李经理怎么没有来上班。

　　她关了电脑和灯，背上包，锁了门，离开了公司。她打了出租车，来到李经理分享的定位---是一个茶楼。文兮走上楼，在一个卡座上找到了李经理。文兮在李经理对面坐了下来，李经理给文兮叫了一杯茶。

　　在公司外面和李经理这样面对面地坐着还挺尴尬的，为了缓解尴尬，文兮开门见山地问：“今天你怎么没来上班啊？”

　　“我离开公司了。”李经理也直截了当。

　　“啊？你是……”文兮不知道是自己听错了还是理解错了。

　　“是的，我辞职了！”李经理确认了一遍。

　　“为什么啊？”文兮惊讶地问。

　　“你不知道最近发生的事吗？”

　　文兮摇摇头。

　　“唉，你还真是两耳不闻窗外事……”

　　文兮笑笑，她承认自己是这样的人，一心只认真做好自己的事。

　　“这几天大家都在唐总办公室闹，你不知道吗？”

　　文兮回忆了一下：“有看见很多人在他办公室，但不知道在干什么。”

　　李经理摇摇头，耐心地解释起来：“你知道，一个业务员的工资是由底薪和提成组成的吧？”文兮点点头，“但是永信一直没有底薪！”文兮不是很惊讶，因为之前她就听唐总说过“业务员一分钱不拿”之类的话，“所以公司一直留不住人。后来我就建议唐总多多少少要发一点底薪，至少可以给大家一个心理安慰，不至于在没有开单的时候颗粒无收，这样大家参加早会也积极一些，跑业务情绪也高一些。”

　　文兮点点头，问：“他答应了吗？”

　　“答应了啊！他还去总公司申请了补贴，其实他没有多花一分钱，还收买了人心。”

　　“嗯，挺好的啊。”

　　“好什么啊好？”李经理义愤填膺，“他根本没有兑现诺言！”

　　文兮一脸茫然地看着他，李经理继续说：“一个月时间到了，他说‘每个月的底薪要下一个月结束才能领，以防有的人拿了底薪就跑’。两个月时间到了，他说‘总部还没有拨款’。三个月时间到了，他说‘总部在修改政策，请大家耐心等待’……怎么耐心等待啊？”李经理怒发冲冠，“就那么几百块钱的事，一而再，再而三地拖欠，还让人怎么相信啊？”

　　文兮有点不相信自己眼中慈眉善目的唐总竟是拖欠工资的人：“是不是真的总公司那边出了什么问题啊？”

　　“哪有什么问题啊？我托总公司那边的一个朋友去问了，人家早就把款项拨到洪城了！”

　　文兮皱着眉，不能理解。

　　“他把款项私吞了！”李经理一语中的。

　　“不会吧？”文兮不敢相信，“这不是个小数目吧？而且还和那么多人相关，肯定大家都会闹啊，做这种事后患无穷吧？”

　　李经理生气地说：“事实都摆在眼前了，还怎么不会啊？之前大家是一忍再忍，以为迟早有一天能拿到钱的，结果现在才知道他早就拿到钱了，只是不发给大家。”

　　“你因为这个事辞职了？”文兮好奇。

　　“当然了！公司有好多业务员都是我带进去的，我要带头去为他们争取利益啊！但是无奈我们没有签合同，投诉无门啊，只能任由唐总顾左右而言他！”

　　“但是你也用不着辞职吧？你干得那么好。”文兮替李经理惋惜。

　　“唉，”李经理摇摇头，“我给大家承诺的东西没有兑现，实在是汗颜啊！”

　　“但是你辞职也于事无补啊？”

　　“我是没办法和那种言而无信的人共事了！”

　　“唉……”文兮不知道该怎么安慰，她根本不了解事件的前因后果。

　　“其实辞职了也挺好的！”李经理突然开朗起来，“现在正好有一家保险公司要在洪城开分公司，他们的负责人邀请我去组建团队。”

　　“哦？那不是相当于升职了吗？恭喜恭喜啊！”文兮替他高兴。

　　李经理笑笑：“是啊，这就是机遇！我带去永信的那波人都愿意跟我去新公司。”

　　文兮恍然大悟：“哦，难怪现在来开早会的人少了，原来是跟你走了啊！”

　　“这就是人心所向！”李经理得意地说，“吴姐也要跟我去新公司了。”

　　“吴姐？”文兮很惊讶，“唐总不是说她回家带孙女了吗？”

　　“什么带孙女啊？那都是她不好意思直说找的借口。吴姐算是永信的老人了，她比我还早进公司。按理说她和唐总的关系比和我的关系更好，但是她现在还愿意跟我走，你猜什么原因？”

　　“她看你更可靠呗！”

　　“对啰！所以啊，现在跟我走才是明智之举。你也跟我走吧！和我一起去组建新的团队！”

　　“啊？”这个请求来得猝不及防，文兮目瞪口呆。

　　“真的！”李经理认真地说，“现在新公司正是招兵买马的时候，需要大量的人才，尤其是你这种高学历的人才是我们最需要的！”

　　“我？”文兮尴尬地说，“我就是个保险小白，什么也不会啊！”

　　“简单，有我在，我教你就行了！”李经理拍拍胸脯。

　　“那不是给你添乱吗？”

　　“怎么会？我看得出来你学习能力强，肯定没问题。你来新公司做讲师、搞人事管理，就是数一数二的人物了。职位、待遇肯定都比在永信强……”李经理说得热血沸腾，比起在永信讲课的样子简直是判若两人。

　　但是文兮并没有心动：“我暂时没有考虑离开永信……”

　　“你现在就开始考虑啊！这是千载难逢的机会啊！正好遇到新公司在组建团队，正好需要人才，正好你在学习，正好需要你这样的人……错过了这个机会，以后就不一定有这么好的职位了！”李经理真诚地看着文兮。

　　文兮都快不好意思拒绝了，她这个最怕的就是拒绝别人的好意。但是唐总人也挺好的啊，至少对她还不错，也教了她不少东西，她怎么好意思这个时候背叛他呢？文兮琢磨着要找个不伤害人的借口：“非常感谢你的好意！不过我现在在永信挺好的……”文兮见李经理失望地看着她，赶紧补充道，“其实主要是永信离我家很近，而且就在我孩子学校旁边，我接送孩子上下学非常方便……”

　　“这个不是问题啊！”李经理继续游说，“洪城又没多大，新公司也不会太远。而且有这么好的机遇，你父母肯定也愿意帮你一把啊，他们可以帮你带带孩子嘛！”

　　“他们身体不太好，所以孩子一般都是我在带……”

　　这时候李经理的手机响了，他接通电话：“我现在就在茶楼，你过来吧！……”

　　看来有人要来找他，文兮感觉机会来了，她对李经理说：“你约了人啊？那我先走了……”

　　“没事，一起聊啊！反正大家以后都是同事。”

　　“不了，我先走了，孩子也快放学了，我得去接她。”文兮必须抓住这个机会，她站起身来不顾李经理劝说就要离开。

　　李经理只好说：“我给你说的事你好好考虑一下哦！”

　　“嗯，好，拜拜！”