林曦分心之际，王萱继续道：“我们做娱乐新闻的，容易得罪人，总要给自己留一线生机，这样各大经纪公司才会对我们网开一面。”

　　“至于你们为了不得罪合作伙伴，确保今后还能够继续合作，也不希望我们再追查下去。”

　　“所以这笔账你们不亏，我们也不亏，不然我们一直追查下去，有的是同行，向我们高额购买你们的黑料，钱这一块我照赚，但会因此得罪你们，这不是我想要的，大家各取所需。”

　　“我既然拿了钱，就保证后期不会出幺蛾子。”

　　林曦点点头，她相信王萱的为人，更相信王萱的本事跟能力，王萱敢跟林曦打这样的包票，就说明，在王萱这个行业里，没人敢在王萱没有授意的情况下，再去更新这个事，哪怕有，王萱也能处理好。

　　新闻记者这一行，无孔不入，各行各业都有合作，各行各业对新闻记者这一行是又爱又恨。

　　有的时候需要他们的曝光度，有的时候又害怕他们被他们曝光。

　　所以就形成了一个闭环，出财消灾。

　　拿了钱就得遵守出钱一方的规矩，信守承诺，出尔反尔的人，会被业内封杀，想做到长期发展，就得守这行的规矩。

　　王萱能在这一行独占头鳌，自然有她存在的本事，守规矩，必不可缺的。

　　其次林曦更加相信同行之间想要致对方于死地的心，适可而止，对彼此都好。

　　“不过有一点我倒是挺顶你的。”

　　正事处理完了，王萱跟林曦唠起家常。

　　林曦收起满脸严肃的神情，换上一副吃瓜的神情“嗯～”

　　王萱被林曦这一系列动作逗笑“夸你呢！”

　　“不畏强权，懂得为弱势群体争取她们应得的利益。”

　　说完还给林曦比了个大拇指。

　　林曦望了王萱一眼，拿起身前的咖啡，抿了一口“你也不例外，你做这件事情的初衷，除了赚钱，也有着跟我一样的心，停更不删帖，除了刚才你所说的，还有一点你也不想原本属于女性的光环，被强加到男性身上。”

　　“保留这条前车之鉴，警醒后人，同时也确保《巅峰决战》今后的拍摄不再发生同样的例子。”

　　林曦说完，两人相视一笑，一切尽在不言中。

　　至此，女冠男戴事件告一段落，原本定好的演员也如约进组。

　　2023年7月16日。

　　凌晨一点三十六分。

　　王萱一则劳务违约高额赔偿金的文章冲上各大平台热搜，圈内对此的讨论十分热烈。

　　不少网红明星现身说法带头哭诉公司的霸王条款，声称哪怕在公司的无理要求与无情压迫下，都不敢轻易提合约终止，生怕背负巨额违约。

　　其中，被无辜卷入这场风波之中，并担任最高话题量的毋庸置疑是墨曦、墨羽、霆奚三大业内巨头。

　　甚至有不少网友因此在平台上弄了一个PK赛，并取名《史上最垃圾艺人经纪公司》排名，进行投票，墨曦、墨羽、霆奚三大娱乐经纪公司稳坐第一。

　　由于事件给三家公司带来的影响过大，2023年7月20日，上午九点整，三家经纪公司联手其他经纪公司，在公司城市中心召开记者发布会，并现场直播。

　　其位置是某商场一楼大厅。

　　“对于前几日网上所述，对经纪公司无情压榨员工减少员工的休息时间，与在合同期间向员工提无理要求，如饭局陪酒之类的，在座的各位公司负责人有何解释？”

　　王萱率先向林曦等人提出疑问。

　　宋威瀚率先开口作答：“酒局上定生死，不是商业界之中常用的手段吗？我们也不例外，都是这么过来的人。”

　　评论区。

　　网友一号：“自己淋过雨就要撕烂别人的伞吗？”

　　网友二号：“自己吃过的苦，还得让后人吃一遍是吧？”

　　网友三号回复网友一、二号：“这是他们能改变的吗？自己都要遵守的规矩，怎么为了别人去打破？

　　难道跟金主爸爸说，我不喝，你非让我喝，我就不干了？

　　跟合作伙伴说，我不喝，你非让我喝，我就不跟你合作了？

　　很多事，你不干有的是干！

　　除非你愿意放弃眼前的工作，又不想放弃眼前的工作，又不想服从工作安排，真当公司是自己家。”

　　网友四号回复网友一、二号：“敢跟自己的老板说，你的安排不合理，我不干这句话吗？

　　虽说不合理，可又能怎么办？要么就服从，保住工作，要么就滚蛋，关键滚蛋还得付给经纪公司巨额违约金。

　　谁有那个钱跟能力，有那个钱跟能力就不会在网上哭诉叫嚣，私下就把事情处理好了。”

　　网友五号回复网友四号：“错了，有那个钱跟能力，饭局上都是适可而止，推杯换盏，只是饭桌上的礼仪，不会太过分。”

　　……

　　“其次，艺人的花期是有限的，不在最有价值的时候物尽其用，那得等到什么时候？”

　　“等到艺人过了花期才悔之不及吗？”

　　“虽然起初艺人的分成比例较少，但公司赚的多，艺人不也赚的多吗？与之并肩的就是艺人的代表作，有些艺人可以靠一部代表作品吃一辈子红利。”

　　“既然有这个机遇，在为何不把握住机会，多出几部代表作，万一哪部封神了。”

　　“这辈子岂不是稳妥了？”

　　“经纪公司只是艺人的后勤，虽说很多决定都是经纪公司为艺人做决定的，但这都出于在合同的范围之内，且深思熟虑之后做的决定。”

　　“再者，谁能保证这并非艺人自愿？谁都不会想轻易放过赚钱的机会，我们能做的就是先抓住机会。”

　　杨漾道：“各行各业的竞争都很激烈，有些东西你不做，有的是人做，a千挑万选之后放弃的机会，或许是别人求之不得的，更甚至旁人有可能通过竞争对手瞧不上的作品，一剧封神。”

　　“甚至越过a，这一刻，a真的不会后悔，不会嫉妒？”

　　“所以a宁愿自己累点，也绝不把机会让给别人，现实就这么残酷，人性就是这么经不起考验，更何况是同行之间的对决。”

　　林曦道：“圈内代言与好的剧本跟综艺别说资源同享了，不背后下黑手抢资源就很不错，很给对方面子了。”

　　王萱问道：“那请问？”

　　“墨曦、墨羽、霆奚三大传媒娱乐经纪公司负责人林总、杨总与宋总，关系如何呢？”

　　林曦：“是敌是友是恩师是朋友，身份取决于处在什么位置上。今日携手各位同行在这里召开记者发布会，就是为了向大家解答近日网络上大家争论不休的问题。”

　　“高额违约金合理也不合理，说白了，每个行业都有蛀虫，娱乐圈在经纪公司与艺人高额违约金这一块，只能说被一些蛀虫将这条路给走窄了。”

　　“首先我先来说说我的看法，合理的地方在哪呢？很多艺人在被经纪公司挖掘并签入公司时，除了自身的优势，比如身材颜值这一块，才艺这一块是完全没有基础的，公司从培养到出道，再给资源，再到捧红，前期是要花费很多财力跟人脉的。”

　　“基本上艺人在爆红之前，公司不盈利，可很多艺人在爆红之后就会想着跟公司解约，另谋出路。”

　　“因为一开始签入经纪公司的时候，艺人的收入是很低的。”

　　“这一方面站在路人的角度上可以理解，就是我明明可以赚更多的钱，为什么要留在你这儿赚这么少的钱？”

　　“可站在经纪公司上面而言，辛辛苦苦花钱花力培养出的艺人，好不容易可以盈利了，突然之间，人家要跟你解约，这就意味着你之前的付出即将付之东流。”

　　“就好比a领养了一个孩子，孩子成年后，孩子的亲生父母找到孩子，并将其带回，这个情况，谁接受得了。”

　　“为了断绝这一现象的发生，经纪公司就只能将违约金提高，这样艺人才能看在巨额违约金的份上才不会选择跟现经纪公司解约。”

　　“其实只要一开始大家都墨守成规，就不会有眼下的局面。”

　　“经纪公司与艺人之间的合约一般都是五年或十年起步，这一点就连我都觉得时间很长。”

　　“如果一个人在十年之内都爆火的情况之下，按照初期合同，艺人绝对是会亏本的。”

　　“但只要前期经纪公司艺人在签合同之时表明，这五年或十年之中，艺人爆火之后，只要在一定对等的条件之上，双方可以重新签订合同收益分成，就会大大减少艺人与其解约的局面。”

　　“但利益在前，很多经纪公司都不愿意这么做，我明明可以拿你挣这么多钱，凭什么要跟你变更利益收成？这就导致很多艺人在爆红之后跟经纪公司协商变更合同利益收成，遭到公司拒绝之后，从而选择有机公司解约。”

　　“也间接性的导致经纪公司为了防止艺人爆火之后解约会将违约金提的很高。”

　　“单从这一点来说，经纪公司确实有点不人道，但又转化一个概念来说，只要你经受得住诱惑，就不会被经纪公司所框骗。”

　　“只要你不幻想着当艺人，当明星，将来有多爆火，多赚钱，也不会被骗入骗局。”

　　“当然，有些艺人确实也是不好说，爆红之后，确实有跟经纪公司重新谈合同收益分成的权利。”

　　“可又觉得五五分成自己太过于吃亏，执意要与其解约，这就有点忘恩负义了。”

　　“公司将其培养出来，在原本合约没有到期的情况之下，公司本来就可以不跟你变更合同，可还是与其变更了合同，这一点公司已经很仁义了。”

　　“能做到五五分成，公司已经很大度，可偏偏有的艺人想要的更多，那就不好意思了，这种情况的话，只能是跟公司二次合约，或者是解除合约之后跟新的经纪公司签，而且提前说好分成比例。”

　　“艺人的分成才能比经纪公司多。”

　　“不过，有的经纪公司做事确实太不人道，他有的艺人一直在墨守成规，就等着解约之后再签别的经纪公司，重新谈分成比例。”

　　“可现经纪公司不想将这棵摇钱树拱手让人，自己又留不下，就会将其摧毁。”

　　“这摧毁的方法有很多，人无完人，是人就一定有他的缺陷，艺人跟经纪公司合作这么多年，经纪公司手中肯定是握有艺人的一些黑料。”

　　“如果艺人不将再与其续约，经纪公司会选择在艺人即将离开公司或者是已经离开公司之后，将这些黑料爆出。”

　　“或者是用这些黑料跟艺人做交易，将其再赚一笔钱。”

　　“还有就是给艺人转换风格，有的艺人只要一换风格，就会严重脱粉，甚至有些代言就是根据艺人的风格，从而找的艺人。”

　　“如此一来，艺人即将遭受脱粉以及被换代言的局面，还有可能赔付品牌方违约金。”

　　“而这一切的一切，哪怕是经纪公司一手造成的，经纪公司也能从中完美的脱身。”

　　“说白了，这一切都只能用人性二字来形容，不要太低估人性的险恶。”

　　王萱反问道：“那林总觉得自己属于哪一种人？”

　　林曦毫不含糊道：“因人而异，别人敢做初一，我就敢做十五，如果对方墨守成规，我自然也不会坏了规矩。”

　　王萱思索片刻后问道：“众位有没有想过改变这一陋习？”

　　杨漾闻言，似笑非笑“这个问题，我觉得不管站在哪一方，都有过这个想法，但很难。”

　　“这之间会触及到很多人的利益。底层人与资本家的对决，这实力的悬殊还用说吗？”

　　“而且我想也很少有人拿自己的一生去得罪他人，目的就是为了为他人铺路。”

　　“一次重大的政策推翻，需要人血铺路，谁又愿意做那个洒血的人？其次上有政策，下有对策，谁又能保证私下不会有别的什么合约？人性二字很难评，这个东西站在每一方的角度上都是没错的利己在利他，以自己为中心，没什么不对，这是人之常情。”

　　“但那些舍己为人无私奉献，你们更值得敬佩，我倒是希望有这样的伟人出现，能平衡这一个局面，推翻社会上的不良风气。”

　　“不过话又说回来，我们的国家不就是这样一个伟人吗？我国的《民法典》就是治疗社会不良风气的良药。”

　　“大家要懂得拿起法律武器保护自己。”

　　“国家不会轻易放弃一个好人，也绝不会轻易放过一个坏人。”

　　“或许在某些层面上，每一个公司对待底下员工是苛刻了些，但每一个公司的每一个规章制度背后，不都是被某些不受规矩的人钻了空子之后才加强的吗？”

　　“就比如有个别的女性朋友，原本就有短期之内结婚要孩子的想法，却隐瞒公司入职，目的是为了什么？这不用我多说了吧？”

　　“休完产假之后又找各种借口离职，这对于一些小型公司来说，利益受损很大，基本上一个萝卜一个坑，请了产假之后，原本的活就得找别人替她做，还得继续付产妇的工资，若是不履行，公司负责人还得吃官司。”

　　“这种事情落到谁身上都会不舒服，当然！这背后也避免不了身边军事的撺掇。”

　　“所以就导致了，现在很多女性朋友的求职困难，一个人把所有人的路给走窄了。”

　　评论区。

　　网友一号：“你自己什么身份？有什么权利管人家的事？人家结不结婚，生不生孩子，管你什么事？”

　　网友二号回复网友一号：“审题好不好？人家说的是有的人钻空子，骗取公司福利。

　　公司招聘员工是为了辅助公司发展的，不是让员工当大爷的。

　　员工得跟公司发展匹配，不然公司要你干什么？缺大爷，特地给自己招个大爷？”

　　网友三号回复网友一号：“这么有实力，V我十万，让我去旅游。”

　　网友四号回复网友一号：“破防了，不会真这么干过？”

　　网友一号回复网友二号：“那还不是自己公司制度不严谨，要不然怎么会被人钻空子，说到底还是公司能力不行。”

　　网友二号回复网友一号：“这不是贪便宜的借口。”

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