2011年市人才市场遇见安心。她是我大学同学，好好的推荐给领导；领导看完简历问：“会计事务所有个叫思思的人识吗？”

　　“认识”。

　　第二日通知去人才大厦上班，具体干什么呢？

　　本单位是政府人事部门设立的人事人才社会化管理和服务的专门机构，规格相当于副县级。

　　主要从事的服务业务有：各种类型人才招聘会、专业人才网站、人事代理、人才引进、高级人才推荐、人才派遣（租赁）、人才培训、人才测评等业务。

　　安心带着我，去招聘会找客户，招聘的企业那可是大把大把的多了去了。

　　招聘展位上，各行各业的企业负责人，端坐在那？等待着，找工作的人，过来报名。他们没有积极性，根本不像是要招人？

　　江山集团，安心停了一下脚步，一个人过去，江山集团林经理正在，手写招聘广告，安心说是想找工作，林经理让安心填简历。安心的字，不能这样说她的字，因为他爸爸是个书法爱好者，平时可以不吃饭，也不能不写字。受他爸爸熏陶，一手好字无人能及。

　　递上简历，仅凭简历上的字迹就征服了，江山集团的林经理，询问现在哪里上班？安心用专业的话术，流畅的介绍着自己的工作和业务。林经理给安心留下手机号码以后联系。

　　等安心回来我们也走访了几个公司的领导。

　　回公司后讨论总结出，一些销售公司，想要有社会资源的人。一些饭店想招，酒店大厨。总之，他们想财神主动送上门。

　　就算是不知道要工资，只知道干活，也不是他们想要的。他们相信找工作的人那么多？总会招到像关羽、赵云、诸葛亮大将级别的人才，助企业一统江山。最好是，自带带军队粮饷，根本不想开工资。

　　实在是碰不到，想想自己的公司，烂摊一个。开始放大招，拉人入伙，推销起自己的雄心壮志，许诺天价高薪。明眼人一看是皮包公司，多数置之不理。

　　根本没有前途，根本招不到人，也不会兑现，他们许诺的天价工资。新萌小白却纷纷“中招”上当，后果可想而知。

　　尤科三句不离本行，开始推销业务说：“来人才市场招聘的人，他们都是想一招是一招，只给活干，不给工资。

　　李科接说：“工资由我们公司代发。”

　　张岩问咱们公司工资怎么发？

　　李科说：“看单位、工作量、那个地区，根据情况定工资多少。

　　就说聘用一名会计吧，市场价格，工资两千。

　　实际上餐餐饮行业，酒馆。可能没有那么多的账务，会计岗位，营业员可以顺带把账做了。

　　那要是换成，在一家生产型企业，会计的工资就高了，账务毕竟多了。

　　去上海上市公司当会计，工资就更不一样了。毕竟上海的消费水平也是出了名的高。

　　在郑州500元可以租个标间，到上海1500都找不到房子。同样是会计岗位，小酒馆的会计与上市公司的会计，工资待遇差了3倍到5倍”。

　　李科说完，到点下班。

　　公司分配办公桌电脑，入职手续结束，很快就和大家熟悉了。

　　公司与煤大集团的业务，需要加班完成，明天就要给数据了，准备早上就给人家，公司也没有拖沓的习惯，工资也不例外，提前一个月发工资，其他福利应有尽有。安心约了江山集团林经理，明天谈合作，优科准备开公司的车去一趟江山集团。

　　第二天，优科开车两小时，带安心和我到达嵩山市，在少林寺见到和尚烧了香。去江山集团见林经理，一番赞美。林经理带我参观集团。打算带我们见见董事长，董事长晚上未能回到集团。优科本来想住宾馆等明天回，但是安心坚决不在外边住宿，优经理开车连夜出差赶回公司，各自回家。