首页 女生 都市言情 1987从破产肉联厂开始

第64章 有人欢喜有人愁

  1987年12月31日。

  红星肉联厂的全体职工,都沉浸在一片欢声笑语之中。

  一方面是因为按照厂长的要求,财务科于昨日将补发工资的通知和拟定奖励职工的名单,会同厂办张贴全厂。

  另外一方面,则是12月的工资是按霍向东上任以后拟定的新规核算,各岗位不再像以前一样是固定工资,而是根据不同部门制定的绩效考核为参考核定工资。

  工资条已经到了全厂职工手里,不少因为冬季大会战辛苦一月的一线职工看着水涨船高的工资,高兴得合不拢嘴。

  “强子,你的工资条我看看?”

  被唤作强子的憨厚汉子,嘴角笑嘻嘻的将手里的工资条递给了工友许国有。

  “哎——卧槽,强子,你还比我多五块呢?”叼着烟的许国有瞪大了眼睛,他以为自己这一月87元,已经算高的了,没想到还有更高的!

  刘强笑笑,“你再少偷点懒,也能跟我一样。”

  在新规刚公布那会儿,他们也曾担心过霍向东调整工资计算办法对收入的影响,可随着霍向东在厂内的雷霆手段,大家也只能捏着鼻子走一步看一步。

  却没成想,按新标准来,工资比起以前上涨了不少。

  就拿去年这个时候来说,同样是冬季大会战,累死累活的刘强跟生产车间偷懒的职工一样都是拿75元。

  干多干少都一样,生产效率自然就下降。

  而现在,一线生产车间的屠宰效率上升了15%不说,辛苦一月的大伙儿在看到最终的结果后,各个都乐不可支。

  有人高兴,自然也有人不满。

  比如,一旁一口接一口抽着烟的陶勇,愤恨的将手里的工资条揉成一团,气愤的去了劳资科。

  此时的劳资科小会议室门口,已经围了一小撮人。

  大多是些年岁稍长、或是原先在轻松岗位上的职工。

  他们的工资虽然一分不差的补齐了旧账,但按新规算下来,12月的工资反倒比以往还少了好几块。

  “这不是欺负老实人吗?我们辛辛苦苦干了这么多年,临到头被一个绩效给压下去了?”

  “就是!以前大家拿一样多的钱,凭什么现在要搞阶级对立?”

  被堵在会议室里面的马剑,一个头两个大。

  内退分流和剩下的3名态度蛮横不讲理的幽灵职工,本就让他头大如斗,可现在12月工资核定结果出来以后,又被这些老帮菜和偷奸耍滑的职工堵在会议室。

  但很快,一个意想不到的身影出现在了劳资科门口。

  穿着一身笔挺中山装的武穹,站在人群外,静静地听着工人们的议论,脸上没有任何表情,只是眼神专注地扫过每一张愤懑或委屈的脸。

  他没有主动上前调解,更像是一个冷静的观察者。

  经过这两天跟工会主席马茹的接触,他还听说了另外一件事,内退分流。

  没有贸然插手,只是因为他清楚,就算自己是名义上的书记,可目前毕竟还没有公开亮相,无从下手。

  被堵在会议室里的马剑,只得耐心安抚着不满的职工。

  “大家静一静,听我说几句。”

  刚刚还闹哄哄的会议室门口,立马安静下来,等待着马剑的解释。

  大家来闹事,无非就是觉得工资少了亦或者眼红拿高工资的人,心里有些不平衡。

  马剑清了清嗓子,目光扫过门口一张张熟悉又带着不满的脸。

  “同志们,工资核算办法是厂里经过慎重研究、职代会讨论通过的新规定,为的就是让能干、肯干、多干的同志得到应有的回报。咱们厂现在什么情况,大家心里都清楚——以前干多干少一个样,厂子效益上不去,工资都发不出来,最后苦的是谁?”

  “是咱们自己!”他顿了顿,指着墙上贴着的生产数据表。

  “看看这月的屠宰量、出肉率,比去年同期涨了多少?再看看仓库里积压的货,是不是在变少?厂子有了活水,大家的工资才能按时发、往高了发!新规刚实行,肯定有人适应得快,有人还没转变过来。”

  “工资暂时有高低,那是因为贡献暂时有大小。但只要愿意跟上节奏、提升技能、踏实干活,下个月、下下个月的工资条,绝对不一样。”

  人群里有人小声嘀咕,“说得轻巧,我们都这把年纪了,怎么比的赢小年轻?”

  马剑趁热打铁,对着怀有抱怨情绪的老职工,再次宣讲了内退分流的方案。

  “对于咱们厂上了年纪的职工,厂内也有相应政策,可以内退分流嘛。厂内已经核准了内招工厂子弟的要求,可以内退或者分流到其他岗位,把机会让给家里的年轻人,这不也是为大家考虑?”

  人群靠后的武穹,也在默默听着马剑宣讲内退分流的措施。

  平心而论,他是既赞成又反对。

  赞成的原因很简单,霍向东上任后提出的种种措施,确实是在朝着盘活厂子的方向发力。

  反对的原因很明确,上级明令禁止内招、顶替,这是公然违反上级指示!

  “大家跑到劳资科来闹也没多大用处,我们只是配合财务科核对工资条的准确性,要是有计算错误找我们没问题。可要是对新规不满,或者对工资制度不满,大家可以去隔壁的工会办公室,找马主席向厂内反映情况。”

  马剑一边解释,一边甩锅给工会。

  这种事本来就不是他们劳资科能处理的问题,工会代表的是职工利益,由工会向厂内领导提出建议是最好的渠道。

  他可不想去给霍向东添堵,免得被屌一顿都不知道为啥。

  几个带头闹事的职工,相互看了看,气势明显弱了下去。

  对于马剑的这番说辞,武穹倒是觉得他做的对。

  不管什么原因,一味地堵门解决不了问题,还不如去找工会向上反应,厂内肯定会给大家一个说法。

  没有多言的他,离开劳资科以后,转头就去找陈建勋碰运气去了。

  刚到陈建勋办公室门口,就碰上了从里面出来的霍向东,脸上带着灿烂的笑容。

  “霍厂长。”

  霍向东微微点头,甚至都没有留下来聊几句闲篇,径直回了自己的办公室。

  不是他无视武穹,而是食品发酵研究设计院那边暂时没有出具风味物质报告,但豫州火腿肠的物质成分报告已经出了。

  并且,陆骏带领技术科也拿出了土法生产火腿肠生产线的初步草图,和工艺原理初步推导。

  他来找陈建勋只是知会一声,厂内要着手准备试制火腿肠。

  现在得到了陈建勋的支持,自然是忙自己手头上要紧的事儿去了。

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